Garde d'enfants H/F à Longjumeau

Le 10 décembre

Critères de l'offre

  • Garde d'enfants (H/F)
  • Montlhéry (91)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Action sociale, Services à domicile, Associations

L'entreprise : Groupe Oui Care

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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Description du poste

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!
Pour le secteur de Longjumeau, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées (poste accessible à des étudiants)

Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission, si vous l'acceptez est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Nous vous proposons :
  • un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables),
  • des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings),
  • des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
  • un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages,
  • nous mettons à disposition de nos salariés garde d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours de l'enfant ;
une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros (selon profil) qui comprend :
- des titres restaurants d'une valeur de 5€, dont 60% pris en charge par l'entreprise
- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50€/ kilomètre
- de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations

Description du profil

Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Anissa (responsable d'agence) et Manoly (assistante d'agence), sont prêtes à vous accueillir
Envide d'évolution professionnel ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : LLBOP011

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