Garde d'enfants et employé de maison H/F à Monistrol sur LoireGroupe Oui Care

Monistrol-sur-Loire (43)CDI

Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler

Critères de l'offre

Métiers :
- Garde d'enfants (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Compétences :
- Petite enfance
Lieux :
- Monistrol-sur-Loire (43)
Conditions :
- CDI
- 11,88 € - 12,15 €

L'entreprise : Groupe Oui Care

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des servicesà la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

Plus d'infos sur Groupe Oui Care

Description du poste

Nous recherchons des personnes en garde d'enfants et employé de maison, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants). Nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2;

Pour les secteurs de

- Monistrol sur Loire

- Bas en Basset

- Aurec sur Loire

- St Pal de Chalencon

- St Just Malmont

- St Genest Malifaux

Une expérience justifiable ou un diplôme dans le domaine de la petite enfance est un plus!

Il vous permettras de garder des enfants âgés de moins de 3 ans.

Description du profil

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI d'environ 28h adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)

Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.15€ (selon profil) ;

Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ;

Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;

De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

Prime équivalant à un 13ème mois ;

Chèques vacances, pris en charge à 70% par l'entreprise
Et bien plus encore...

Référence : KWBWO783