Critères de l'offre
Métiers :
- Garde d'enfants (H/F)
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Les Trois Lacs (27)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : O2 Care Services
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des servicesà la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Description du poste
Pour une demande urgente, nous recrutons un(e) intervenant(e) Garde d'enfants en contrat CDI d'environ 18h
Vous accompagnerez Suzanne 8 ans, Colette 7 ans et Marin 3 ans sur le secteur Les Trois Lacs.
Vous êtes disponibles : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h et les mercredis de 10h à 18h30.
Votre mission: accompagnement à la sortie d'école et au retour au domicile, développement, repas...
Une maitrise de l'anglais et/ou du portugais sont un plus.
Permis B et véhicule indispensable pour ce poste.
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir les enfants, le tout en fonction de vos projets personnels.
Le poste est à pourvoir au 1er septembre.
Description du profil
Nous vous proposons :
- Un contrat en CDI
- Des missions au plus proche de votre domicile
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe
- Une rémunération brute horaire de 12,36€
- Des tickets restaurants
- Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.42€/kilomètre
- Un téléphone professionnel
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
Référence : DBBZG113

