URGENT Garde d'enfants H/F sur Les Trois Lacs- 18 heuresGroupe Oui Care

Les Trois Lacs (27)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : Groupe Oui Care

O2, filiale principale du groupe OuiCare, est le leader des services à domicile en France. Avec plus de 500 agences partout en France, nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfants, accompagnement des personnes en perte d'autonomie.O2 porte une vision, être l'entreprise au monde qui porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients et des valeurs fortes : esprit d'équipe, attitude positive, respect, excellence. Cette vision et ces valeurs font notre identité. Nous sommes des milliers de collaborateurs déjà convaincus.

Description du poste

Pour une demande urgente, nous recrutons un(e) intervenant(e) Garde d'enfants en contrat CDI d'environ 18h

Vous accompagnerez Suzanne 8 ans, Colette 7 ans et Marin 3 ans sur le secteur Les Trois Lacs.

Vous êtes disponibles : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h et les mercredis de 10h à 18h30.
Votre mission: accompagnement à la sortie d'école et au retour au domicile, développement, repas...

Une maitrise de l'anglais et/ou du portugais sont un plus.

Permis B et véhicule indispensable pour ce poste.

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir les enfants, le tout en fonction de vos projets personnels.

Le poste est à pourvoir au 1er septembre.

Description du profil

Nous vous proposons :

  • Un contrat en CDI
  • Des missions au plus proche de votre domicile
  • Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
  • Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe
  • Une rémunération brute horaire de 12,36€
  • Des tickets restaurants
  • Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.42€/kilomètre
  • Un téléphone professionnel
  • Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur

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Par exemple : prenom.nom@domaine.com. Ce champ est obligatoire.
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Référence : DBBZG113