Garde d'enfants h/f -3 ans aux Portes du Coglais

Le 13 novembre

Critères de l'offre

  • Garde d'enfants (H/F)
  • Les Portes du Coglais (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Action sociale, Services à domicile, Associations
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Niveau d'études : CAP / CFPA

L'entreprise : Groupe Oui Care

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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Description du poste

Votre mission : prendre soin de 2 petits garçons, âgés de 4 mois et 10 ans, au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être.

Vous êtes disponible les matins, et le week-end ponctuellement. Sur la zone de Portes du Coglais venez rejoindre notre équipe.

Votre planning sera complété avec d'autres garde d'enfants et des missions d'entretien du domicile.

Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....

Nous vous proposons:

  • un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;

  • des missions au plus proche de votre domicile;

  • des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences

  • Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)

  • un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

  • une rémunération brute horaire de 11,88 euros

  • une prime trimestrielle

  • une indemnisation de vos déplacements,

  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

téléphone, prime, mutuelle

Référence : DLOLL025

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