Garde d'enfants H/F SÈVREMOINEO2 Care Services
Cholet (49)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Garde d'enfants (H/F)
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Cholet (49)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : O2 Care Services
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des servicesà la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'un complément de travail? D'un temps partiel? Vous êtes peut-être la perle qui saura répondre à notre besoin.
Nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant intervenir en garde d'enfants sur Sèvremoine et ses alentours (15 heures par semaine environ).
Vos missions:
- Effectuer les différents trajets école domicile / activités extra-scolaires.
- Réaliser des activités avec les enfants dont vous aurez la garde tout en veillant à leur développement personnel.
- Assurer l'accompagnement du petit-déjeuner, déjeuner, goûter et dîner, en fonction du moment sur lequel vous interviendrez.
- Accompagner les enfants dans leurs devoirs.
- Accompagner les enfants pour la toilette / douche / habillage.
Nos avantages:
- Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
- Une rémunération brute horaire de 12,31 € à 12,50 €
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre
- Des chèques vacances d'un montant de 200 euros
- Des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 200 euros
- Des primes d'assiduité pouvant aller jusqu'à 150 euros par trimestre
- 1 parcours d'intégration adapté avec un suivi personnalisé avec votre interlocutrice spécialisée de l'enfance
- Mise à disposition d'outils vous permettant d'être force de proposition en termes d'activités durant vos prestations tout en veillant à l'éveil, la sécurité et l'épanouissement des enfants que vous gardez.
- Permis + Voiture
- diplômée de la petite enfance (CAP petite enfance...) serait un plus.
Vous êtes intéressés par ce poste? N'hésitez plus, prenez directement contact avec votre agence pour convenir d'un entretien. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de supers nounous !
Référence : EMMYV342