Critères de l'offre
Métiers :
- Garde d'enfants (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Lieux :
- Bain-de-Bretagne (35)
Conditions :
- CDI
- 11,88 € - 12,13 €
L'entreprise : Groupe Oui Care
O2, filiale principale du groupe OuiCare, est le leader des services à domicile en France. Avec plus de 500 agences partout en France, nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfants, accompagnement des personnes en perte d'autonomie.O2 porte une vision, être l'entreprise au monde qui porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients et des valeurs fortes : esprit d'équipe, attitude positive, respect, excellence. Cette vision et ces valeurs font notre identité. Nous sommes des milliers de collaborateurs déjà convaincus.
Description du poste
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !
Votre mission sera de vous occuper de Tylyo, 4 ans soit le matin de 5h45 à 7h30, soit le soir de 18h45 à 20h15.
Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions.
Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet.
O2 s'engage à vous proposer :
- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
- Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, primes
Description du profil
- Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Référence : ARLRG396

