Critères de l'offre
Métiers :
- Garde d'enfant (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- La Chapelle-Saint-Mesmin (45)
Conditions :
- CDI
- 12,34 € - 12,67 € par heure
L'entreprise : O2 Care Services
Description du poste
Vous êtes disponible le jeudi de 8h30 à 17h30, et éventuellement d'autres jours ? Rejoignez notre agence d'Orléans et ses 70 collaborateurs !
En tant que garde d'enfants à domicile, vous accompagnez les tout-petits avec bienveillance et sécurité, tout en contribuant à leur épanouissement au quotidien.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :
- Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas et le goûter
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Veiller à leur bien-être et leur sécurité
- Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI;
- Une rémunération de 12,34€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté;
- Des missions proches de chez vous;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*);
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Description du profil
Ce que nous recherchons :
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
- Disponibilité régulière sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

