Critères de l'offre
Métiers :
- Garde d'enfant (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Fenouillet (31)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : Groupe Oui Care
Description du poste
Vous êtes une personne de confiance, passionné.e par la petite enfance et doté.e d'une excellente fiabilité ?
Nous recherchons une garde d'enfants à domicile expérimenté.e pour accompagner une petite fille de 6 mois.
Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début janvier 2026, avec un planning variable sur l'année selon les besoins de la famille.
Les gardes s'effectueront selon le planning suivant (roulement d'horaire chaque semaines):
- Lundi : 4h15-8h00 OU 18h00-20h30 OU 18h00-23h30
- Mardi : 4h15-8h00 OU 18h00-20h30 OU 18h00-22h30
- Mercredi : 4h15-8h00 OU 18h00-20h30 OU 18h00-22h30 OU 18h00-23h30
- Jeudi : 4h15-8h00 OU 18h00-20h30 OU 18h00-22h30 OU 18h00-23h30
- Vendredi : 4h15-8h00 OU 18h00-20h30 OU 18h00-22h30 OU 18h00-23h30
Vos missions consisteront à :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile en respectant les règles de sécurité.
- Préparer et donner les repas.
- Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste, …)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant et repérer les signes de malaise ou détresse.
- Transmettre toute information utile aux parents dans le cahier de suivi ou à l'oral et au responsable d'agence.
- Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé.
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge.
Note importante : Vous serez accompagné.e et formé.e à la méthode O2, centrée sur la sécurité et le développement de l'enfant.
Description du profil
Nous vous proposons :
- Un contrat CDI qui s'ajuste à vos disponibilités (temps partiel de 25 heures minimum) ou à temps complet.
- Des missions au plus proches de votre domicile.
- Un parcours d'intégration adapté, et suivi personnalisé régulier avec des moments d'échanges.
- Accès à des formations pour développer vos compétences.
Avantages salariés :
- Tickets restaurants
- Indemnisation des déplacements
- Mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- Prévoyance pour une protection complète
- Équipement professionnel fourni (téléphone, tablier, chaussures, gants, masques, sac)
Rémunération : Salaire à discuter selon votre profil + prime calculée en fonction du niveau de prestation

