Formateur - RER (H/F)

Vous aurez la charge de :

Animer les formations prévues

Animer des sessions de formation
Evaluer les acquisitions des apprenants et les accompagner sur un plan de progrès
Accompagner les évaluateurs lors des validations
Être en veille sur les évolutions réglementaires et pédagogiques

Assurer l'interface avec les unités opérationnelles

Assurer un suivi de la montée en compétences en lien avec les Unités Opérationnelles, en s'appuyant sur des outils digitaux
Participer aux enquêtes de satisfaction à froid

Participer à des actions dans le cadre de l'activité d'ingénierie et de réglementation

Contribuer à l'actualisation des supports pédagogiques et réglementaires
Définir et développer de nouvelles actions de formation
Participer à l'élaboration et à la modification des instructions et consignes
Particper à l'arrivée de nouveaux projets

Contribuer à la diffusion de l'information interne et externe

Les compétences attendues :

Compétences techniques :

Maîtriser les compétences liées aux domaines du transport et des Services RATP et RFN
Justifier d'une expérience dans le domaine du Transport
Maîtriser les techniques de communication orales et écrites
Avoir des connaissances dans le domaine du digital
Pour les formateurs LB justifier de 3 années d'expérience pour être formateur et 4 années pour être évaluateur

Compétences relationnelles :

Disposer de qualités relationnelles reconnues
Travailler en équipe et en partenariat
Être autonome, rigoureux, organisé et force de propositions
Savoir rester neutre

Compétences organisationnelles :

Savoir coordonner différentes compétences au sein d'une équipe
Identifier les enjeux et gérer les priorités
Adapter la pédagogie à son groupe