1èr(e) Femme / Valet de chambre F/H

Le 8 novembre

Critères de l'offre

  • Femme / valet de chambre (H/F)
  • Chessy (77)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus

L'entreprise : Elior

Avec 16 000 restaurants et points de vente et 3,7 millions de convives servis chaque jour, Elior est l'un desleaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services associés. Ce succès, nous le devons avant tout à la qualité du travail et à l'engagement de nos 105 000 collaborateurs, répartis dans 13 pays à travers le monde. Ils s'assurent de la satisfaction de nos clients et trouvent pour eux, jour après jour, les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

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Description du poste

« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux ».

Nous sommes à la recherche de notre 1èr(e) Femme/Valet de chambre. Et si c'était vous ?

ENTRETIEN DES CHAMBRES :

- Vérifie, avant usage, l'état du matériel et la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation.
- Effectue les prestations de nettoyage des chambres
- Applique, selon son niveau de qualification, les techniques appropriées selon les protocoles et modes opératoires Elior Services.
- Prépare et utilise les produits, consommables et petits matériels nécessaires à la prestation.
- Réalise la prestation dans le respect des objectifs Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise
- Assure le rangement, l'entretien et la petite maintenance de son matériel.
- Effectue l'autocontrôle journalier des chambres
- Contrôle sur demande de son responsable les stocks (produits, consommables, linge)
- Participe aux inventaires

MANAGEMENT :

- Communique les éléments de paie en respectant les délais et les procédures adéquates
- Anticipe et priorise les besoins de recrutement et les fait valider par son supérieur tout en tenant compte de la politique d'entreprise de privilégier la mobilité
- Développe les compétences de l'équipe en la formant
- Remonte les besoins de formation à son supérieur pour les ajouter au plan de formation
- Remonte l'information à son responsable pour recadrer les agents
- Accompagne les entrée/sortie du personnel
- Veille à la bonne intégration des nouveaux entrants

QUALITE,SECURITE ET ENVIRONNEMENT :

- Contrôle l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail sur son site
- Veille à l'application de la politique Qualité
- Veille à la bonne application de la charte d'engagements «Développement Durable»
- Applique les normes que le client désire ou qui régissent son site
- Assure la maintenance du matériel dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises

RELATION CLIENT :

- Traite les demandes ou réclamations du client suivant les actions définies avec son responsable
- Détecte et transmet à son responsable toutes les opportunités de développement ou d'amélioration

Description du profil

Compétences attendues :

- autonomie

- rapidité

- discrétion

- sens du détail

- ponctualité

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2024-60259

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