Critères de l'offre
Métiers :
- Femme de chambre (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Rouen (76)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12 €
- Temps Plein
L'entreprise : RAS INTERIM
Description du poste
Nous recrutons un(e) employé(e) d'étage pour intervenir au sein d'un établissement hôtelier. Vous contribuerez à offrir un cadre propre, soigné et agréable en assurant l'entretien quotidien des chambres et des espaces de circulation.
Vos missions
Au sein de l'équipe d'entretien, vous serez chargé(e) de :
-
Assurer le nettoyage complet des chambres après le départ des occupants ainsi que les recouches pendant leur séjour.
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Effectuer la réfection des lits et remplacer le linge de maison si nécessaire.
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Nettoyer et désinfecter les salles de bains, sanitaires et équipements.
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Dépoussiérer le mobilier, les surfaces et les différents éléments de décoration.
-
Aspirer et laver les sols des chambres ainsi que des couloirs.
-
Réapprovisionner les chambres en linge de toilette et en produits d'accueil.
-
Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.
-
Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité de l'établissement.
Description du profil
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en hôtel, résidence hôtelière ou établissement touristique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
-
Votre maîtrise des techniques d'entretien et de remise en état des chambres.
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Votre connaissance des règles d'hygiène et de désinfection.
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Votre capacité à utiliser le matériel et les produits d'entretien professionnels.
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Votre sens du détail et votre exigence en matière de propreté.
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Votre organisation et votre efficacité dans la gestion de votre planning quotidien.
Vos qualités
Nous recherchons une personne :
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Sérieuse, discrète et ponctuelle.
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Autonome tout en appréciant le travail en équipe.
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Courtoise et attentive à la satisfaction des clients.
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Dynamique et capable de maintenir un rythme de travail soutenu.
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Disponible pour travailler selon les besoins de l'établissement, y compris certains week-ends et jours fériés

