Critères de l'offre
Métiers :
- Femme de chambre (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe ACCOR
Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.
Description du poste
Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l'hospitalité responsable.
Ayez l'opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Venez rejoindre notre établissement, le Novotel Metz Centre.
- Offrir en permanence un service professionnel, avenant et attachant ;
- Nettoyer toutes les chambres assignées, notamment dépoussiérer, faire les lits, retirer le linge sale des chambres et récupérer le linge propre dans les placards à linge, passer l'aspirateur, nettoyer la salle de bains, nettoyer l'intérieur des fenêtres, réapprovisionner les chambres ;
- Signer un registre quotidiennement lorsque les passe-partout sont confiés et rendus ;
- Veiller à l'utilisation appropriée des produits et de l'équipement de nettoyage ;
- Mettre à jour et consigner la liste de toutes les chambres propres ;
- Étiqueter correctement tous les objets perdus et les remettre au bureau de l'entretien ménager ;
- Respecter les politiques, les procédures et les standards de service du département ;
- Signaler les éléments nécessitant un entretien ;
- Respecter toutes les politiques d'hygiène et de sécurité ;
- Autres tâches, telles qu'assignées
Compétences requises : - Au moins 6 mois d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un environnement similaire lié à l'entretien ménager - Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment soulever des charges, se baisser et rester debout pendant de longues périodes - Grand souci du détail et engagement à respecter des normes d'hygiène rigoureuses - Connaissance des techniques de nettoyage appropriées, des produits et des protocoles de sécurité relatifs aux équipements - Fiabilité et ponctualité, avec un taux d'assiduité irréprochable Compétences souhaitées :
- Expérience professionnelle dans un hôtel, un complexe touristique ou un environnement similaire du secteur de l'hôtellerie - Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation - Solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Expérience en service à la clientèle axée sur la satisfaction des clients
- CDD du 01/06/26 au 31/08/26 pouvant se transformer en CDI
- 130 H par semaine soit 5 jours 8h30 à 15h15 dont 45 minutes de pause. Repas fournis
- Parking assuré par l'entreprise
- Remboursement 50% transport en commun
- Planning mensuel sur smartphone
- Badgeuse
- Planning établi sur le mois

