Expert Exploitation et prépaie (F/H)RATP CAP ILE DE FRANCE

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons…

…dans le cadre d'une création de poste, notre futur Expert Exploitation prépaie/ Gestion des Temps et des Activités (GTA) (F/H). En collaboration avec les équipes RH et exploitation, vous assurez la mise en oeuvre des règles sociales des nouvelles entités (analyse des accords, rédaction des cahiers de paramétrages pour le calcul des éléments variables de paie, recettes et formation des équipes).

Vous êtes intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Au sein de la Direction Technique, vous jouez un rôle clé d'expert et de référent auprès des filiales pour garantir la cohérence, la performance et l'évolution des pratiques liées à la prépaie.

Vous bénéficierez d'un accompagnement pour votre prise de poste vous permettant une montée en compétences rapide sur les spécificités du métier.

À ce titre, vous :

• Assurez l'accompagnement des filiales dans le respect des pratiques prépaie, et dans la réalisation des tâches liées à la prépaie
• En collaboration avec les équipes SIRH, vous garantissez la conformité et la fiabilité des fichiers d'interface
• Réalisez une veille réglementaire et garantissez l'application des accords et référentiels internes
• Concevez et formalisez les process métiers : exploitation de la prépaie, maintien des réglementaires de paramétrages, synchronisation des activités avec les équipes SIRH
• Définissez les indicateurs de performance, suivez le respect des référentiels et analysez les résultats pour proposer des axes d'amélioration
• Animez le réseau interne, formez et accompagnez les utilisateurs
• Mettez en œuvre les méthodes de Lean Management, vous en assurez la diffusion et proposez des outils pour optimiser les organisations

Vous avez :

• Bac + 2 dans le domaine des ressources humaines ou des transports
• Minimum 5 ans d'expérience dans les domaines de la paie et/ou Gestion des Temps et des Activités (GTA)
• La connaissance du monde du transport serait un plus

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous faites preuve de rigueur, de structuration vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office
• Vous maîtrisez la réglementation sociale (code du travail, conventions collectives)
• Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles vous permettront de réussir dans ce poste