Chef d'équipe - Centre Échantillons (H/F)Saint-Gobain
Critères de l'offre
Métiers :
- Expert en mobilier bois panneaux, chef de fabrication (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industries des composants & équipements
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- EHS
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 2 300 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Saint-Gobain
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
Description du poste
Rattaché(e) au Centre Échantillon situé à Bordeaux, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de l'atelier qui fabrique, assemble et expédie des panneaux de présentation des produits vendus en agence de négoce de matériaux de construction et showroom (carrelage, revêtements de sol, etc.).
Vos responsabilités :
Pilotage et participation à l'activité
Garantir le bon fonctionnement de l'entrepôt et de l'atelier dans le respect des collections en vigueur et des objectifs de qualité, de délai et de productivité :
- Traiter les commandes et organiser les priorités de fabrication ;
- Participer à la fabrication et à l'assemblage des panneaux de présentation d'échantillons ;
- Contribuer à la préparation et à l'expédition des commandes dans les délais impartis ;
- Répartir la charge de travail au sein de l'équipe et assurer le suivi de l'activité ;
- Veiller à la disponibilité des produits et au bon état des équipements de l'atelier.
Management d'équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs ;
- Organiser l'activité quotidienne et coordonner les ressources ;
- Développer les compétences de l'équipe et favoriser un climat de travail collaboratif ;
- Garantir le respect des procédures, des standards de qualité et des objectifs de performance.
EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité)
- Garantir l'application et le respect des règles et procédures EHS ;
- Sensibiliser et accompagner l'équipe dans les bonnes pratiques de sécurité ;
- Veiller au maintien d'un environnement de travail sûr, propre et conforme aux exigences de l'entreprise.
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.
Date de début : 31/08/2026
Description du profil
Profil recherché :
Formation
- Bac à Bac+2/3 en logistique, gestion de production, supply chain ou management opérationnel.
Expérience
- 3 à 5 ans minimum d'expérience dans un environnement opérationnel : logistique, entrepôt, assemblage, conditionnement, production légère ou préparation de commandes.
- Première expérience réussie en management d'équipe de proximité (3 à 10 personnes).
- Expérience dans un environnement nécessitant polyvalence, respect des délais et qualité de service.
Compétences techniques
- Organisation et planification de l'activité quotidienne.
- Gestion des stocks et des flux logistiques.
- Utilisation des outils informatiques de gestion (ERP, Excel, outils de suivi d'activité).
- Maîtrise des règles de sécurité et des procédures EHS.
Qualités personnelles
- Leadership de proximité.
- Goût du terrain et de l'action.
- Capacité à fédérer et à faire adhérer l'équipe.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Polyvalence et pragmatisme.
- Exemplarité dans le respect des règles de sécurité.
- Esprit de service et orientation client.