Expert Risk (H/F)

Expert Risk (H/F)

Au quotidien, ça donne quoi ?

Au sein d'une équipe commune RISK/Finance ayant pour mission l'analyse et le pilotage du coût du risque de Personal Finance ainsi que le suivi des encours non performing, RISK PF recrute un expert coût du risque.

1. Pilotage et Analyse du coût du risque :

Vous participerez aux exercices prévisionnels et budgétaires ainsi qu'aux réalisés du coût du Risque en lien étroit avec les pays, avec un rôle d'alerte et de proposition.

Vous serez le garant de la qualité des données remontées par les pays dans les outils Corporate

Vous serez responsable de la production des reportings à destination du management et du Groupe et de la pertinence des analyses et des commentaires sur la performance du coût du risque.

Vous contribuerez au suivi et à l'analyse du risque dans les marges à la production, en support des GBL et des pays.

2 . Suivi des encours Non Performing :

Vous participerez au suivi de la stratégie NPL (Non Performing Loans) et aux initiatives de support de cette stratégie.

Vous renforcerez la gouvernance du suivi des NPL en lien avec les opérations et la Comptabilité

L'environnement de travail, c'est important !

Le poste est basé à Mérignac, plusde 2000 collaborateurs du Groupe sont déjà présents et répartis dans une 15ainede métiers et fonctions, et de nombreuses entités sont en croissanced'effectifs dans le cadre du programme de régionalisation.

Le campus BNP Paribas de Mérignac est situé aux portes de Bordeaux à moins de 10km du centre-ville et à proximité de l'aéroport. Ce site bénéficie d'installations modernes dans un cadre verdoyant ainsi qu'un large panel de prestations : restaurant d'entreprise, service médical, agence bancaire UNICC, antenne Le Comptoir IT, stationnement facilité avec bornes électriques

Pour tout savoir sur le programme de Régionalisation : BNP Paribas sedéveloppe en région - Echonet mobile(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet)

Le poste est éligible au télétravail selonles accords en vigueur.

Vos perspectives d'évolution

Ce poste pourra permettre d'accéder à d'autres fonctions dans les domaines du Risk ou de la Finance et/ou vers des postes de management

Les avantages à nous rejoindre :

Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Expert Risk (H/F) ?

Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle, avec une connaissance des crédits à la consommation, notamment des produits ainsi que du proccess de recouvrement, et vous avez une appétence pour la manipulation des chiffres.

Vous avez démontré une capacité à travailler de façon collaborative, à communiquer. Votre sens de l'analyse, votre rigueur ainsi que votre capacité à donner du sens à votre mission seront autant d'atouts pour la réussite dans le poste.

Vous avez une maitrise de l'anglais avancée ainsi que d'excel et powepoint.

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ******************************(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet).

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.