Expert senior Adaptation au changement climatique et résilience urbaine - H/FSUEZ

Direction Aménagement & Conseil en Transition :

La Direction ACT de SUEZ Consulting est un pôle de compétences pluridisciplinaires qui accompagne les acteurs institutionnels, les collectivités territoriales, les aménageurs et entreprises privées en France et à l'international dans les domaines de développement urbain, climat, énergie, mobilité, performance économique et environnementale.

Rejoignez-nous pour contribuer directement à concevoir et déployer des stratégies de résilience pour des territoires et infrastructures où l'adaptation climatique est un enjeu critique !

Au sein de la direction ACT, un expert senior Adaptation au changement climatique et résilience urbaine (H/F).

Vos missions :

• Intégrer les enjeux environnementaux et climatiques dans les stratégies de planification et de développement urbains pour promouvoir des plans de résilience urbaine ainsi que sur les problématiques de résilience des infrastructures.
• Identifier les vulnérabilités et concevoir des plans d'action de résilience à différentes échelles (site, territoire, infrastructure).
• Montage de réponses aux appels d'offre des bailleurs de fonds internationaux sur les sujets d'adaptation et de résilience urbaine.
• Participer à la dynamique d'équipe d'ACT, au croisement de l'aménagement, de l'énergie et du climat.

Profil recherché :

• Ingénieur ou expert confirmé, avec au moins 10 ans d'expérience en adaptation, économie du développement, aménagement urbain ou environnement.
• Bonne maîtrise des problématiques liées à la planification territoriale/urbaine.
• Expérience sur des projets dans les pays en développement indispensable idéalement en Afrique subsaharienne et en Asie
• Expérience sur des sujets de solutions fondées sur la nature ou liés à la gestion de l'eau serait un plus.
• Maitrise de l'anglais est exigée et une troisième langue valorisée

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Vous contribuerez directement à des stratégies de résilience qui orientent les décisions des territoires et des bailleurs internationaux.
• Équipe engagée et expertise reconnue : Vous rejoignez une équipe engagée pour le climat, et dont l'expertise est solidement reconnue.
• Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est unvecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Lesdécisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, decouleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientationsexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.