Enseignant mathématiques - Vacation F/HIonis Group

Membre du Groupe IONIS, SupBiotech, créée en 2004, est l'école d'ingénieurs postbac qui résonne dans le domaine des biotechnologies.

Nos diplômés intègrent le monde professionnel avec de solides compétences, une expérience à l'international et une maîtrise de l'anglais et de la gestion de projets.

Ils sont les futurs architectes des grandes révolutions dans le domaine de la santé, de l'environnement, de l'agroalimentaire ou de la cosmétique.

SupBiotech propose également un Bachelor en Biotechnologies pour former des assistants ingénieurs sur son campus parisien depuis 2021.

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Lyon, un(e) Enseignant(e) en Mathématiques.

Votre rôle sera d'enseigner les mathématiques en première année de classe préparatoire intégrée d'école d'ingénieur

Supports de cours et TD disponibles.

Volume horaire : de l'ordre de 130 heures annuelles, sur une base de 4 à 6 heures par semaines (à définir lors de la planification).

Compétences techniques :

• De formation BAC+4 minimum, idéalement Docteur en mathématiques
• Une première expérience dans l'enseignement est la bienvenue

Compétences personnelles requises :

• Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre professionnalisme sont essentiels pour mener à bien vos missions au quotidien. Autonomie et proactivité, esprit d'équipe, attitude réactive et structurée attendue dans la gestion des échanges et des priorités.

Modalités pratiques :

• CDD d'Usage à temps partiel
• Carte ticket restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Prise en charge de l'abonnement de transport en communs 50%
• Lieu de travail : 16 rue Jean-Marie LECLAIR, 69009 Lyon

Poste à pourvoir pour le 02 septembre 2026, recrutement immédiat (planification des futurs enseignements en cours).

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.