Engineering Manager H/FAIR LIQUIDE

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'Industrie et la Santé. Par la passion et la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide s'appuie sur la transition énergétique et environnementale, l'évolution de la santé et de la numérisation, et apporte plus de valeur ajoutée à toutes ses parties prenantes. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous découvrirez un monde d'opportunités, d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux.Découvrez ce que pourrait être votre parcours professionnel chez Air Liquide ici !

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Global E&C Solutions est un partenaire technologique de choix pour la conception, l'ingénierie et la construction d'unités de production de pointe dans le monde entier. Grâce à nos équipes et à leur capacité d'innovation constante, nous permettons à nos clients d'optimiser l'utilisation des ressources naturelles pour fournir une énergie propre et durable. Nos technologies exclusives et particulièrement innovantes nous permettent de contribuer à la transformation du secteur de l'énergie, à la préservation et à la protection de l'atmosphère de notre planète.

Forts de plusieurs dizaines d'années d'expertise opérationnelle au sein du leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, nous concevons pour nos clients des solutions originales, sûres, fiables et concurrentielles et proposons dans le monde entier les meilleures unités de production dans un marché en constante évolution.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Within a Center, is responsible for all engineering activities in Project Engineering for specific projects in accordance with contractual requirements (design, budgeted hours, schedule etc.) by leading a team of Project Engineers and by coordinating with other departments and - if needed - external partners / subcontractors

a) Ensure the level of competencies and capabilities (tools, procedures, organization, hiring & onboarding, training, technical career development and level of resources) of the discipline in the center.
b) Ensure the delivery of engineering deliverables to the projects by allocating the resources, monitoring their performance and coordinating with other disciplines
c) Lead / Define the organization of the discipline, processes and methods and ensures their implementation ; ensure compliance to Quality Process & Manuals and that Company procedures are correctly implemented ; Optimizes engineering practices, workflows and procedures based on collected KPIs
d) Manage workload situations (e.g. training, overtime, peak & low level of activities) in order to maintain a proper Productivity ratio and Employees Work Life balance
e) Contribute to Project Execution - according to complexity and size : Is responsible for final review of man/hours, MTO quantities and possibly cost estimate on proposals, Discipline Engineers support, close out, lessons learned and project reporting activity
f) Define orientations, objectives and budget of the department (Man Hours, cost center budget planning...)
g) May represent the discipline towards management, clients, vendors, subcontractors and projects
h) Identifie and qualify new vendors and new subcontractors

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

1. Engineering Degree (Master)
2. Good technical background and Construction Experiences
3. 5+ years or longer experiences in Engineering including at least 1 year with Air Liquide Technology engineering (partly fabrication, or development experience can be counted as equivalent engineering year)

#LI-MF2

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.