Employé logistique avec utilisation du CACES 3 en magasin (H/F)Leroy Merlin

En rejoignant Leroy Merlin, vous pourrez partager notre conviction profonde :
améliorer son habitat, c'est améliorer sa vie. Elle anime nos collaborateurs et notre manière de voir notre métier.

Nous sommes fiers d'aider chacun à imaginer, créer, aménager et décorer son foyer. Nous sommes fiers d'être utiles. Utiles à la réalisation d'idées et de projets accompagnés de A à Z, grâce à nos solutions et à celles de nos partenaires. Utiles à la société en favorisant un habitat plus durable et plus solidaire. Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent s'accomplir et prendre des responsabilités.

Notre aventure a commencé il y a presque un siècle avec Adolphe Leroy et Rose Merlin. Depuis, notre entreprise n'a cessé d'évoluer et d'innover pour être toujours plus proche des besoins et des envies des habitants grâce aux talents de ses collaborateurs et des solutions qu'ils portent au quotidien.

Et vous, êtes-vous prêt à construire votre projet avec nous ?

Au sein de la cour des Matériaux du Leroy Merlin de Vendin-Le-Vieil, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'activité logistique.

Chaque jour, vous assurez le rangement des marchandises tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens.

Véritable pilier de terrain, vous évoluez dans un environnement dynamique où la maîtrise du chariot élévateur (CACES 489−3) est indispensable pour manipuler des produits parfois encombrants et volumineux. Le port de charge et la manutention ne sont pas des contraintes pour vous.

Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité et possédez une excellente maîtrise de la conduite de chariots élévateurs.

Au-delà du permis, nous recherchons une personne capable de :

• Manipuler des charges volumineuses avec précision et sang-froid.

• Garder son calme et gérer son stress dans un environnement fréquenté par les clients et les véhicules.

• Faire preuve d'une vigilance constante et d'un fort sens de la sécurité.

• Adopter une conduite fluide et sécurisée, même dans des situations complexes.

• Être dynamique, réactif et polyvalente.

• Avoir le goût du travail en équipe.

• Faire preuve d'un bon relationnel et d'un sens du service client développé.

• Travailler en extérieur et s'adapter aux différentes conditions météorologiques.

• Être force de proposition, autonome et réactif(ve)

Ce qui fera la différence?

• Une expérience réussie en Cour des Matériaux, négoce ou environnement logistique similaire.

• Une parfaite aisance dans la conduite d'engins au contact des clients.

• Une forte culture sécurité.

• Une attitude positive, volontaire et orientée satisfaction client.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail dynamique où la sécurité, l'entraide et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités. Vous participerez chaque jour à une activité essentielle tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant et convivial.

Vous êtes un(e) cariste expérimenté(e), à l'aise avec les charges volumineuses, attentif(ve) à la sécurité et reconnu(e) pour votre sang-froid ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération et avantages

• Un salaire fixe de 1946 € mensuels bruts sur 13 mois (*), complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

• Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise

• Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)

Et d'autres avantages, notamment :

• 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits

• Aide partielle au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l'achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage

• Dispositifs pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment : maintien à 100% du salaire pendant le congé maternité/paternité sans condition d'ancienneté, possibilité de bénéficier de 6 jours d'absence par an pour enfant malade, etc.

• Possibilité d'allouer une journée à du mécénat, dans l'association de son choix

• Possibilité de réaliser une journée de développement (sur un sujet sans lien nécessaire avec son métier)

(*)Votre rémunération sera fixée selon votre expérience et votre niveau de maîtrise des compétences attendues pour ce métier

Cadre et conditions de travail

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois.

Jours de travail du lundi au samedi , avec 2 jours de repos dans la semaine
Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.

Process de recrutement

Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens :

• Avec la/le responsable RH du magasin

• Avec votre futur manager

• Éventuellement, un dernier entretien avec le Directeur du magasin

Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l'aise pour nous en faire part.

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !