Employé(e) de ménage Camping F/H- CDIMAGORA

En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys.Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a rejoint le Groupe Odalys en 2022. Flower Campings, c'est un large choix d'hébergements tout équipés allant du mobil-home au chalet en passant par l'habitat toilé, le bungalow toilé ou la cabane lodge. Ses campings sont situés à la mer et à la campagne partout en France et sont dotés de nombreuses animations (enfants et ados, spectacles, soirées, tournois sportifs, ateliers créatifs, marché de producteurs locaux…) et d'infrastructures sportives et de loisirs (grandes piscines, espaces aqualudiques, terrains multisports, bar, snack, épicerie).

Tu aimes le grand air, l'ambiance camping et le travail qui bouge ? Rejoins notre équipe pour la saison !

Nous recherchons une personne motivée pour :

Déshivernage des mobil-homes et nos lodges
Préparer nos petits cocons pour accueillir les premiers vacanciers de la saison, attention grand ménage de printemps!

Entretien des mobil-homes entre chaque séjour
Assurer propreté et confort entre les départs et les arrivées pour que chaque client se sente comme chez lui, chaque détail compte!

Nettoyage du bloc sanitaire

Parce qu'un camping propre, c'est la base ! Et que ca commence par ls sanitaires des campeurs. Nettoyage 2 à 3 fois par jour selon la saison et l'affluence. Et nettoyeur haute pression 1 fois par semaine pour que ca brille du sol au plafond.

• Sens du service client
• Organisation et sens du détail
• Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence

Informations complémentaires :

• Type de contrat de travail : CDD Saisonnier
• Date démarrage souhaité : dès que possible
• Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires variables / Travail le WE et jours fériés
• Rémunérations & avantages : logement en collocation, mutuelle d'entreprise

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd'évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.