Employé de ménage (CDI - 31H)Groupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

HOTEL IBIS LYON SUD OULLINS

Mission :

L'Hôtel Ibis Oullins est à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage à temps partiel, 31 heures par semaine, pour effectuer les missions suivantes :

• Nettoyage des espaces communs, salle de restauration, des salles de réunions et des sanitaires.
• Respect des normes d'hygiène établies.
• Identification et signalement des dysfonctionnements et dégradations du mobilier et des équipements.

Horaire prévisionnels :

Dimanche-Lundi : Repos

Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi : 08H30-16H00

Samedi : 09H00 - 13H00

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, sourire et bonne humeur.

Expérience en ménage souhaitée (1 an). Permis B (optionnel).

Salaire :

Entre 1620€ et 1750 € brut mensuel / Prime de qualité /

Remboursement de 50 % du titre de transport / Mutuelle / Prévoyance