ALTERNANCE - Hôte de caisse ou Employé Commercial ou driver F/H

Le 9 janvier

Critères de l'offre

  • Employé commercial (H/F)
  • Rots (14)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : débutant à 1 an

L'entreprise : CORA

Description de l'entreprise

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Voir plus de contenus

Description du poste

Description du poste

Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes !

Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir, conseiller les clients. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de :

  • Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité

  • Assurer l'encaissement des produits

  • Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène

Rattaché(e) au Manager PGC ou drive ou Mode et Saison, vous êtes garant(e) de :

  • Procéder au remplissage des rayons, suivi de l'affichage prix, gestion de la rupture....
  • Préparer les commandes clients
  • Renseigner les clients

Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client !

Description du profil

Qualifications

Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste.



Informations supplémentaires

Contrat de 9 mois EN ALTERNANCE de 35 HEURES avec 7 heures de formation par semaine effectuée par un organisme agrée directement en magasin permettant d'obtenir un titre professionnel. Vous devez avoir moins de 29 ans.

La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : c5202c77-4dfa-4c90-a256-ab6470721b7e

Créez votre profil pour postuler à cette offre

En postulant, vous attestez avoir pris connaissance de la politique de confidentialité de CORA relative au traitement de vos données à caractère personnel.