Electromécanicien H/F

A la suite du futur départ à la retraite d'un collaborateur, SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e):

Electromécanicien H/F
Poste baséà AMPLEPUIS/THIZY
Type decontrat : CDI / Statut : OET


Au sein de l'agence Ain Saône Rhône et sous la responsabilité du responsable d'exploitation,vous interviendrez sur le secteur d'Amplepuis, Cours, Cublize, les Sauvages, Meaux la Montagne, Ranchal ,Ronno, Saint Appolinaire, Saint Bonnet de Troncy, Saint Jean la Bussière, saintJust d'Avray, Saint Vincent de reins, Thizy les bourgs, la Vallée d'Azergues,Tarare, Saint Romain de Popey, Saint Symphorien de Lay, Neulise, Neaux, La gresle,Saint Victor sur Rhins, Propières, Poule les Echarmeaux et Violay et aurez pourmissions principales de :

-Assurer lamaintenance préventive et curative des équipements situés sur les installationsdu secteur confié à savoir stations d'épurations, postes de relevages et DO.

-Suivre lefonctionnement des installations et effectuer des diagnostics électromécaniqueset électrotechniques

-Effectuerles travaux de dépannage et de réparation : diagnostic des pannes,interventions de maintenance curative

-Suivre etcontrôler les interventions des entreprises extérieures

-Participerà la mise en fonction de nouveaux équipements (travaux neufs)

-Réaliser le suivi du planprévisionnel de renouvellement des différents contrats.

-Réaliserle suivi des contrôles réglementaires (électricité, levages, pressions) etrenseigner les bases de données afférentes

-Réaliserl'instrumentation/métrologie des installations d'assainissement : opérationsd'étalonnage, de calibrage, de qualification et de maintenance des appareils demesure des installations

-Installer etentretenir les équipements d'automatisme et de télégestion : programmation,tests et modification des systèmes de télésurveillance

Dans le cadre de l'astreinte, il est nécessaire de résider à proximitédu secteur de Thizy/Pontcharra (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreintetoutes les 5 semaines.



Package salarialattractif : rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, primeeau, primes d'astreintes, véhicule de service mis à disposition, attribution de12 jours de RTT, 26 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance Groupe, prise encharge des frais de repas selon les conditions en vigueur dans l'entreprise,versement de l'intéressement et de la participation et divers avantages liés ànotre CSE.