Alternant Electromécanicien - F/HSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !
Jérôme et son équipe ont hâte de t'accueillir !
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Si tu veux en savoir plus, nous te proposons de découvrir le métier d'électromécanicien avec Franck :
https://www.youtube.com/watch?v=v-q3e6RYhZA&list=PLJlFn0wDaB96c71VdSfD_Zuim_Evrbwf&index=6&t=2s
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

• Dépanner et entretenir les installations (diagnostic des pannes et électromécaniques)
• Vérifier les paramètres de bon fonctionnement des installations et ajustements : tests, saisie de données, mise à jour des documents d'exploitation,
• Contrôler la réglementation électrique,
• Réaliser les opérations d'étalonnage, de calibrage et de maintenance des appareils de mesures,
• Installer et entretenir les équipements d'automatisme et de télégestion, tests et modification des systèmes de télésurveillance,
• Participer à la mise en fonction des nouveaux équipements lors de travaux neufs

Ton profil :

• Tu prépares une formation de niveau bac à bac + 2 spécialisée dans le domaine de la maintenance.
• Tu possèdes des connaissances en électromécanique et maitrises idéalement Excel
• Tu connais les règles de sécurité et les mets en œuvre au quotidien.
• Tu es titulaire du permis B.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).
Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.