ELECTRICIEN H/F (69)

FOSELEV AGINTIS, filiale du Groupe FOSELEV, est une société spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle. Elle réalise des grands projets de construction et de maintenance d'unités industrielles des secteurs de la Chimie, du Pétrole, de la Pharmacie, de l'agro-alimentaire et du Nucléaire en France et à l'export.

Valeurs
En nous rejoignant, vous êtes à même de prendre des initiatives et de les concrétiser. Nous possédons la force d'un grand groupe et la réactivité d'une PME. Les diplômes les plus importants chez nous, sont : la passion du métier, la passion de l'autre et la passion d'entreprendre…

Contexte : FOSELEV AGINTIS recherche ses futurs Electriciens H/F en CDI pour son agence de Vénissieux (69).

Votre mission : Assurer l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques en atelier et sur chantier.

Vous devez notamment :

- Lire et interpréter des schémas de montage.
- Se repérer sur un plan d'exécution.
- S'assurer de la consignation des installations.
- Prévoir et réaliser la réparation, le tracé des circuits et les tableaux de commandes.
- Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage.
- Câbler une armoire électrique, des appareillage process,
- Choisir et utiliser les outils spécifiques à l'électricité.
- Vérifier et contrôler l'installation avant la mise en service.
- Appliquer les normes en vigueur pour les travaux à exécuter.

Votre supérieur hiérarchique / fonctionnel : Chef de Chantier ou Responsable du département

Déplacements : vous serez amener à travailler au sein de notre atelier et sur tous nos chantiers en France

Ce poste est fait pour vous si :

-Vous possédez un niveau Bac avec 1 à 2 ans d'expérience minimum en tant qu'électricien
-Vous avez la volonté de vous impliquer et d'exercer des responsabilités,
-Vous avez une bonne connaissance des process et idéalement vous possédez les habilitations H0B2 et ATEX.

Intégrer FOSELEV est fait pour vous si :
-Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
-Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
-Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO en charge du recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.