ELECTRICIEN SSI (h/f) H/FCRIT

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), capable d'intervenir sur des installations sensibles dans le respect des normes les plus strictes.
Vous avez une expertise dans les systèmes de détection incendie, d'alarme et de mise en sécurité ? Ce poste exigeant et technique est fait pour vous.
Mission jusqu'à fin aout.
salaire proposé est entre 13 et 14EUR de l'heure.
- Installation de systèmes SSI : pose, raccordement et mise en service de systèmes de détection incendie,
- Maintenance et vérification : interventions préventives et correctives, contrôle de conformité des dispositifs de sécurité incendie.
- Tests de bon fonctionnement et réalisation des essais périodiques réglementaires.
- Lecture de plans et schémas techniques liés aux installations de sécurité incendie.
- Respect des normes en vigueur : application des réglementations liées aux ERP, IGH, et autres environnements réglementés (APSAD, NFS 61-936...).
- Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC, H0V).
- Maintenance préventive et curative des équipements électriques
- Diagnostic et réparation des pannes
- Mise en service des installations électriques
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Salaire : Entre 13 et 14EUR de l'heure
Durée du contrat : Intérim 6 mois
Horaires : 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité
- Titulaire d'un BEP/CAP en électricité
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens des responsabilités et rigueur dans le travail
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en électricité seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

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