Électricien (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Nous sommes à la recherche d'un électricien (H/F) pour l'un de nos clients de AUCH.

Vos principales tâches :

Tirage de câbles

Pose de goulottes

Pose d'appareillage

Nous vous proposons :

- Contrat : Intérim

- Début de mission : Dès que possible

- Organisation : Temps complet (Lundi au vendredi / 8H-17H)

- Rémunération : Grille BTP + 10% IFM + 10% CP + Panier repas + CE

Pour rejoindre la Team Adecco et bénéficier de tous les avantages de l'entreprise ne tardez plus et postulez en ligne !

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant qu'électricien

Vos habilitations sont à jour, se serait un +

Les normes de sécurités n'ont plus de secret pour vous.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous devez pouvoir vous déplacer sur différents chantiers non desservis par les transports communs.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.