MONITEUR EDUCATEUR en Maison d'Enfants (H/F)

Vous souhaitez rejoindre un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficulté ?

Vous êtes motivé à l'idée de participer à l'accueil d'enfants placés en contribuant à la qualité de leur accompagnement, même temporaire ?

Vous espérez par là-même avoir la possibilité d'évoluer voire d'innover dans vos pratiques, tout en étant guidé et accompagné pour remplir vos missions ?

Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent !

Voici ce que nous vous proposons

Vous rejoignez la Maison d'Enfants Sant Jordi qui a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd'hui plus d'une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon).

L'établissement compte aujourd'hui 6 unités de vie accueillant entre 8 et 12 enfants, chacune avec un projet de service distinct, un service de placement à domicile couplé à un dispositif avec lits de repli / répit / relai, un dispositif de semi-autonomie, un service dédié aux visites médiatisées (appelé la « Maison des Familles »), un à l'accompagnement des tiers dignes de confiance, un autre au parrainage de proximité, et même 6 familles d'accueil.

Le poste est à pourvoir sur une unité de vie de la Maison d'Enfants Sant Jordi, accueillant des enfants confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance des Pyrénées-Orientales dans le cadre de mesures de protection.
Cette unité de vie, aussi appelée 3R pour Repli / Répit / Relai, basée à Thuir, est spécialisée dans l'accueil de jeunes dans le cadre de séquences de repli ou de répit pour des enfants accompagnés sur des mesures de placement à domicile et peut assurer l'accueil à titre de relai temporaire d'enfants habituellement en familles d'accueil.
A ce titre, l'équipe dédiée est amenée à accueillir et accompagner des jeunes de tous âges confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, soit de façon programmée, soit de façon imprévue, et à créer les conditions d'une prise en charge de qualité de ces jeunes durant leur temps de présence sur le dispositif (quelques jours à 1 mois en continu au maximum).

L'équipe est constituée de 8 éducateurs aux profils diversifiés (ES, ME, AES, AMP), de 2 maîtresses de maison et 2 surveillants de nuit, qui bénéficient de l'aide et du soutien d'un psychologue et d'une infirmière, sous la direction d'une Cheffe de Service.

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et intégré au dispositif « Repli / Répit / Relai » (3R) de la Maison d'Enfants Sant Jordi, vous créez avec votre équipe les conditions d'une prise en charge de qualité des jeunes accueillis durant leur temps de présence sur le dispositif.

Plus particulièrement, en votre qualité de Moniteur Éducateur :

- Vous assurez l'animation et l'encadrement de la vie quotidienne du groupe de jeunes accueillis, tout en proposant et mettant en place des projets d'activités avec et pour eux

- Vous contribuez dans la mesure du possible, avec les référents ASE et éducateurs référents internes, à la poursuite de la mise en œuvre du Parcours Personnalisé des Jeunes

- Vous travaillez en proximité et en transversalité avec les services d'Accompagnement Familial à Domicile (AFD) et d'accueil familial de la M.E.C.S., et collaborez étroitement avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département des Pyrénées-Orientales

- Vous rédigez des notes d'observation, des documents de synthèse et des courriers officiels

- Vous participez à des groupes de travail et contribuez à l'élaboration du projet d'établissement, du projet de service, à la démarche qualité

- Vous représentez la Fondation ou l'établissement dans des instances officielles

Pour ce poste basé à Thuir, des déplacements réguliers seront à prévoir sur le département.

Nos avantages

Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours avec 9 RTT sur l'année en sus des 5 semaines de congés payés. Des jours de congés supplémentaires sont ensuite attribués avec l'ancienneté.

Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois.

Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, les soirées (de 21h à minuit), et durant les transferts.

Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié.

Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur.

Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, …).