Chargé(e) de paie et administration du personnel - CDI temps plein - H/F

Le 19 décembre

Critères de l'offre

  • Distributeur de prospectus (H/F) , Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) , Responsable RH (H/F)
  • Drumettaz-Clarafond (73)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Cegid , Gestion du personnel , Paie
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle , Master 1, Maîtrise
  • Aucun déplacement à prévoir

L'entreprise : Mouvement E.Leclerc

Les 592 adhérents E.Leclerc, exploitant 722 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 50 milliards d'euros (hors carburant) en 2022 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Le centre E.Leclerc de Drumettaz (proche d'Aix les Bains 73100 et de Chambéry 73000) emploie 440 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires à travers un hypermarché (Drumettaz) et trois Drives (Voglans, Grésy-sur-Aix, et Aix-Les-Bains).

  • Respectueuse de ses collaborateurs, DRUMEDIS a obtenu en octobre 2024 le label Great Place To Work avec 71% de nos salariés qui recommandent notre entreprise.

  • Soucieuse de ses clients, la société s'efforce quotidiennement de proposer une offre large et qualitative en alimentaire et non-alimentaire. En 2022, suite à une enquête NPS (niveau de satisfaction client), nous avons été élus 1er sur l'ensemble des enseignes E.Leclerc de France ! Un classement sorti en novembre 2023 sur les avis Google, nous classe 9ème dans les meilleurs hypermarchés français toutes enseignes confondues.

  • Conscients de notre responsabilité dans la protection de l'environnement et la lutte contre le gaspillage, nous avons été le premier magasin de la région Rhône Alpes, toutes enseignes confondues, à obtenir le label anti gaspi.

    Professionnalisme, écoute, conseil feront partie de votre quotidien !

Nous recrutons en CDI à temps plein un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel H/F.

Description du poste

Vous intégrez une équipe de 4 personnes (1 chargée RH, 1 RH Drive, 1 Responsable RH et vous !) et vous serez principalement chargé(e) :

  • De la gestion de la paie, hors encadrement (élaboration et contrôle de la paie, soldes de tout compte, calculs des différentes primes)

  • Des DSN évènements et déclarations sociales diverses

  • Du suivi des arrêts de travail et suivi des dossiers AT/MP

Spécificités du poste :

  • Statut employé niveau 4

  • Temps plein de 35h00 de travail par semaine, en journée, du lundi au vendredi / horaires modulables selon vos impératifs personnels

Rémunération attractive :

  • Salaire mensuel brut à partir de de 2162 EUR brut / selon profil ;

  • Prime annuelle (à partir d'un an d'ancienneté) - versée en décembre

  • Prime d'intéressement annuelle - versée en juin

  • Prime de participation aux bénéfices annuelle - versée en juin

  • Prime partage de la valeur bi-annuelle - versée en mars et septembre

Pour vous donner un ordre d'idée, en 2023, nos employé(e)s libre service, hôte(sse)s de caisse et préparateurs/trices de commandes Niveau 1 ont perçu une rémunération globale / toutes primes mentionnées ci dessus incluses de 23000 EUR net soit une moyenne mensuelle de 1900 EUR net.

Et plein d'avantages !

  • CSE dynamique (réduction salle de sport, cinéma et plein d'autres activités...)

  • Crèche d'entreprise

  • Séances d'ostéopathie offertes

  • Mutuelle à tarif avantageux

  • Assistante sociale d'entreprise

  • Recharge de votre véhicule électrique offerte

  • Local vélo / trottinette sécurisé - recharge offerte

Description du profil

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (BTS à Licence) , vous justifiez d'une expérience de 2 ans en paie et gestion de personnel au sein d'une structure dotée d'un dynamisme opérationnel, au contact quotidien avec vos clients internes (salariés et managers).

Vous maîtrisez idéalement Cegid et Kelio ainsi que la CCN 2216.

Une formation au poste et à nos méthodes de travail sera dispensée.

Votre rigueur, votre empathie, et votre intérêt pour notre métier de distributeur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous lire et reprendre contact avec vous !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2553318


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