Directeur Technique H/FHOMESERVE

.

Depuis près de 25 ans et aujourd'hui avec plus d'un million de clients, HomeServe accompagne les particuliers vers une maison plus durable, plus sûre et plus économique.

Notre division HomeServe Energies Services propose une gamme complète de solutions (rénovation globale, installation d'appareils à énergies renouvelables, entretien et dépannage des équipements de chauffage et climatisation, solaire) pour améliorer le confort et la performance énergétique de l'habitat. Avec plus de 40 implantations en France, nos 850 collaborateurs ont pour exigence commune la satisfaction de nos clients.

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recrutons un(e) Directeur Technique National H/F. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez la stratégie technique nationale et accompagnez la montée en compétences de nos équipes opérationnelles.

Le poste :

Pilotage technique et expertise

• Définir et déployer les standards techniques nationaux en matière d'installation, maintenance et dépannage
• Garantir la conformité réglementaire et la sécurité de l'ensemble de nos activités
• Structurer, superviser et mettre à jour les référentiels techniques nationaux
• Intervenir en support technique sur les cas et diagnostics complexes sur le terrain
• Piloter le bureau d'étude national

Formation et gestion des compétences

• Structurer et piloter les parcours d'intégration et de formation des techniciens et installateurs
• Définir les besoins et suivre l'obtention des certifications clés des filiales (QualiPAC, Professionnel du Gaz - PG, etc.)
• Déployer les programmes de formation continue axés sur la technique et la sécurité
• Contribuer activement à l'attractivité des métiers techniques et à la fidélisation de nos talents

Amélioration continue & Performance

• Analyser les indicateurs de performance technique (incidents, retours SAV, taux de panne)
• Identifier, concevoir et déployer des plans d'amélioration ciblés (qualité, productivité, marge)
• Standardiser les méthodes d'intervention et optimiser les coûts techniques (pièces, main-d'œuvre, temps de déplacement)

Support aux opérations & projets

• Soutenir les Directions Régionales dans la résolution de leurs problématiques techniques spécifiques
• Contribuer activement aux grands projets de transformation de l'entreprise (déploiement de l'ERP IFS, des nouveaux outils de planification...)
• Participer aux phases d'intégration opérationnelle et technique des nouvelles filiales
• Définir et traduire les besoins métiers techniques au sein des outils informatiques et systèmes d'information (gestion des référentiels, automatisation des workflows...)

Innovation et veille technologique

• Assurer une veille réglementaire et technologique constante sur le marché des équipements et des nouvelles solutions énergétiques
• Tester, valider et déployer de nouvelles offres ou solutions techniques sur le terrain
• Participer activement à la structuration de nos offres ENR et de rénovation

Votre profil :

Véritable partenaire business, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à influencer positivement et à embarquer des équipes pluridisciplinaires.

Formation & Expérience : Bac+4/5 (Master 1 ou 2, École d'ingénieur ou équivalent universitaire). Parfaite maîtrise des systèmes HVAC (Chaudières, Pompes à Chaleur, Énergies Renouvelables) et de leurs réglementations (sécurité, gaz, environnement)

Compétences et Soft Skills :

• Savoir-faire : Capacité éprouvée à structurer des référentiels techniques, à standardiser des process et à mener des projets d'amélioration continue
• Transversalité : Expérience réussie dans un environnement multi-entités ; forte orientation résultats (marge, productivité, qualité)
• Leadership : Excellente communication (capacité à faire le pont entre le siège et le terrain), leadership managérial et aptitude à influencer sans lien hiérarchique direct.

• Pragmatique, autonome et doté d'un fort esprit d'analyse et de recul
• Esprit structuré, orienté solutions et doté d'un grand sens des responsabilités
• Grande adaptabilité face à un environnement en transformation rapide

Pourquoi relever le défi HomeServe ?

• Impact : Un poste stratégique basé à Lyon, ancré dans la réalité de nos filiales
• Dynamisme : L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe innovant en pleine croissance
• Ambition : Un rôle clé pour relever les défis de la transition énergétique de l'habitat
  

Ce que HomeServe Energies Services vous propose :

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 80K fixe + 10% variable
• Prise de poste : dès que possible
  Lieu : Lyon, déplacements réguliers en filiales
• Intéressement, carte ticket restaurant, transports en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU…
• Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence,…)
• Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste
• Télétravail possible

L'avenir de l'habitat commence avec vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure

CAMPHSV001