Votre compte
Navigation
Rechercher un emploi
We are HomeServe !
HOMESERVE

Nous découvrir

Rejoindre HomeServe, c’est vivre une aventure professionnelle au sein d’une entreprise engagée pour transformer durablement l'habitat français. Notre mission ? Être l’interlocuteur unique pour simplifier les réparations et améliorer la performance énergétique de la maison. Depuis plus de 20 ans, nous plaçons notre dynamique entrepreneuriale, le développement des compétences et la qualité de vie au travail au cœur de notre culture d’entreprise. La diversité de nos collaborateurs fait notre richesse...

Rejoindre HomeServe, c’est vivre une aventure professionnelle au sein d’une entreprise engagée pour transformer durablement l'habitat français.

Notre mission ? Être l’interlocuteur unique pour simplifier les réparations et améliorer la performance énergétique de la maison.

Depuis plus de 20 ans, nous plaçons notre dynamique entrepreneuriale, le développement des compétences et la qualité de vie au travail au cœur de notre culture d’entreprise.

La diversité de nos collaborateurs fait notre richesse et chaque année se sont plus d'une centaine de talents issus d'horizons différents qui nous rejoignent. Nous encourageons chacun d’entre eux à prendre des initiatives et à être les moteurs de notre croissance. 

Notre fierté est d’offrir à nos 1300 collaborateurs l’opportunité de s’épanouir à nos côtés partout en France, portés par nos trois valeurs : l’audace, l’attention et l’engagement.

L’ensemble de nos engagements envers nos collaborateurs et dans la pratique de notre métier sont formulés au sein de notre programme RSE “Empreinte 2030”. Nos actions sont également certifiées « Great Place To Work® » depuis 2019 et "Best Workplaces" . Elles soulignent la qualité de vie que nous offrons à tous nos talents, dans nos locaux, sur le terrain ou depuis la maison ainsi que notre engagement à agir avec respect, bienveillance et intégrité dans nos pratiques RH. 

Prenez part dès à présent à l’aventure HomeServe !

44 offres d'emploi à découvrir

Dernières offres

Toutes les offres

Nos métiers

  • Le profil candidat(e) idéal(e) !

    Au-delà des expertises Métier, nous recherchons des collaborateurs qui sont à l'image de nos valeurs : attentionnés, audacieux et engagés ! Des talents engagés pour proposer la meilleure Expérience Client Des leaders, au-delà de l’équipe de management, parce que chaque individu entraîne les autres vers la réussite. Des intrapreneurs qui mettent à profit leur créativité pour innover et à repenser l’existant pour le bon développement de HomeServe. Des learners qui ont envie d’apprendre et de partager leurs connaissances dans une organisation qui le favorise au quotidien. Dans notre politique de recrutement,...

    Au-delà des expertises Métier, nous recherchons des collaborateurs qui sont à l'image de nos valeurs : attentionnés, audacieux et engagés !

    • Des talents engagés pour proposer la meilleure Expérience Client
    • Des leaders, au-delà de l’équipe de management, parce que chaque individu entraîne les autres vers la réussite.
    • Des intrapreneurs qui mettent à profit leur créativité pour innover et à repenser l’existant pour le bon développement de HomeServe.
    • Des learners qui ont envie d’apprendre et de partager leurs connaissances dans une organisation qui le favorise au quotidien.

    Dans notre politique de recrutement, nous attachons beaucoup d’importance à la dimension humaine et au savoir-être. Et parce que dynamisme et convivialité font partie de notre culture d’entreprise, nous recherchons des experts... qui ne se prennent pas forcément au sérieux !

    Bon à savoir nous concernant :

    • Filiale française du groupe européen HomeServe (3,5 millions de clients).
    • Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces depuis 2020
    • « Élu Service Client de l’Année » 8 années consécutives, dans la catégorie Service à l’Habitat
    • 40 collaborateurs volontaires acteurs de notre programme RSE Empreinte 2030

     

Nos avantages

Accès transports en commun
Formation
Evénements d'entreprise

Nos actualités

  • Qu'en est-il de notre politique inclusion ?

    Publié le 16/10/2024

    Notre vision : Conduire une politique diversité et inclusion exigeante La lutte contre toute forme de discrimination, l’intégration professionnelle des personnes handicapées, L'égalité professionnelle...

    Notre vision : Conduire une politique diversité et inclusion exigeante

    La lutte contre toute forme de discrimination, l’intégration professionnelle des personnes handicapées, L'égalité professionnelle Femmes-Hommes ... La Diversité s’impose comme un enjeu social fondamental chez HomeServe. Car nous en sommes convaincus : la Diversité est un gage de richesse pour nous tous... et même un facteur clé de succès pour l’entreprise ! Mosaïk est le programme HomeServe au sein duquel sont formalisés l'ensemble de nos engagements.

    Nous sommes une entreprise handi accueillante 

    Un plan de maintien de l’emploi au sein de notre siège lyonnais

    1 fois par an, nos référents Handicap organisent une rencontre avec les collaborateurs disposant d’une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH), afin de faire le point sur l’année écoulée et sur les aménagements réalisés. En parallèle de ces rencontres, HomeServe déploie auprès des personnes en situation de handicap un certain nombre de mesures au cas par cas pour faciliter leur quotidien : aménagement de poste, d’horaires, adaptation des objectifs fixés par le management, prise en charge des transports, accès prioritaire au parking, télétravail adapté, 2 jours payés pour réaliser les formalités administratives liées à la reconnaissance handicap.

    Un plan de sensibilisation sur le thème du handicap au travail

    Notre politique de Diversité et Inclusion fait partie intégrante de notre programme RSE Empreinte 2030, nous la voulons exigeante pour que chaque talent puisse s’épanouir au sein de son aventure HomeServe. 
    En 2023, à l’occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, HomeServe a mis en place plusieurs temps forts :
    - Un quizz et des défis.  L'objectif ? Mettre en avant les 7 familles de handicap pour mieux les identifier et les comprendre.
    - Des e-learning à destination des managers afin de les accompagner au mieux sur la thématique du handicap au travail et sur le management de personnes en situation de handicap.

    Pour en savoir plus n'hésitez pas à consulter l'intégralité de notre politique diversité et inclusion ici :
    https://www.homeserve.fr/empreinte-sociale#diversite