Directeur Technique et Performance épuration (H/F)

Basé(e) à la Direction Technique et Performance à La Défense (Paris), le TechnicalPerformance Officer Epuration a les missions principales suivantes :

1. Piloter la performance dans les métiers relatifs à l'Epuration pour le groupe, notamment les programmes de performance SPOT incluant le Margin Improvement Plan, Suez Way Excellence Opérationnelle, et Management by KPI :
Le TPO évalue, définit et supervise, en partenariat avec la BU et sur la base du référentiel métier la nature, le volume des actions et les gains de performance annuels dans le cadre du plan SPOT. Il/elle assure l'appui et suivi de l'implémentation des actions SPOT des BU, l'animation des réunions mensuelles de pilotage, fait le lien entre performance financière (IMPACT) et technique; l'excellence industrielle SUEZ WAY ; le suivi des flagships 'Epuration' sur l'implémentation des règles d'or d'excellence opérationnelle;
Il/elle contribution activement à la fiabilisation des données et des outils de performance (Impact, MBK, Ceris, Power BI,…)

2. Être le garant et référent métier pour le Groupe et piloter le réseau de référents techniques internationaux en animant l'identification et la diffusion des bonnes pratiques et assurant le process Management Performance Review (MPR):
Suivi des contrats clés du Groupe via les revues 360°, en lien avec la performance;
Rapport qualité assainissement et essais interlabos : participe à la campagne de collecte des data via le logiciel CERIS, assure la production des rapports de conformité qualité assainissement et le lien avec le CIRSEE pour les essais interlabos;
TEC&REX : animation métier avec partage des connaissances techniques, de l'innovation et du processus KM, mise à jour et diffusion des bonnes pratiques Suez
Identification et suivi des idées et projets innovants
Capitalisation et partage des informations sur le sharepoint Tech&Perf

3. TPO Géographique Support Technique aux BUs :
Contact privilégié actuelle des BU Asia, Egypte, Panama pour les accompagner et répondre à leurs sollicitations sur les sujets techniques et organiser l'assistance technique (expression des besoins, identification des experts, suivi des missions) nécessaire pour les projets SPOT, d'excellence opérationnelle ou en support de leur développement commercial. La géographie attribuée à chaque TPO peut évoluer selon les besoins de l'entreprise et des BU.
Etablissement des objectifs annuels avec les BUs (Performance Yearly Target, PYT) et leur suivi trimestriel. Réalisation d'un rapport annuel par BU (VFS : Value from SUEZ),
Annual technical business review : réalisation d'un point formel avec le patron de la BU et le WPC de chaque BU et 1 visite annuelle dans chaque BU

Based in the Technical and Performance Department at La Défense (Paris),the Technical Performance Officer Epuration has the following mainmissions:

1. Manage performance in the Group's Wastewater Treatment businesses, in particular the SPOT, Suez Way Operational Excellence, and Management by KPI performance programs:
The TPO evaluates, defines and supervises, in partnership with the BU and on the basis of the business reference framework, the nature and volume of actions and annual performance gains within the framework of the SPOT plan.
He/she provides support and monitoring of the implementation of the SPOT actions of the BUs, leads monthly steering meetings, makes the link between financial (IMPACT) and technical performance; SUEZ WAY's industrial excellence; the follow-up of the 'Wastewater' flagships on the implementation of the golden rules of operational excellence;
He/she is actively contributing to the reliability of data and performance tools (Impact, MBK, Ceris, Power BI,...)


2. Be the business guarantor and pilot of the international technical network by leading the identification and dissemination of good practices and ensuring the Management Performance Review (MPR) process:
Monitoring of the Group's key contracts via 360° reviews with link to performance;
Annual quality report for wastewater treatment (RQA) and interlaboratory trials: participates in the data collection campaign via CERIS, ensures the production of wastewater quality compliance reports and the link with CIRSEE for interlaboratory trials;
TEC&REX: business animation with sharing of technical knowledge and the Knowledge Management (KM) process
Identification and monitoring of innovative ideas and projects
Capitalization and sharing of information on the Tech&Perf sharepoint


3. Geographical TPO Technical Support for BUs:
Main contact of the Asia, Egypt, Panama BUs to accompany them and answer to their requests on technical subjects and organize the technical assistance (expression of needs, identification of experts, follow-up of missions) necessary for SPOT projects, operational excellence or in support of their commercial development. The geography assigned to each TPO can change according to the needs of the company and the BUs.
Establishment of annual objectives with the BUs (Performance Yearly Target, PYT) and their quarterly monitoring, production of an annual report by BU (VFS: Value from SUEZ),
Annual technical business review: completion of a formal review with the head of the BU and the WPC of each BU and 1 annual visit to each BU