Responsable technique amiante (h/f)NEXTGEN RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.

Notre client est spécialisé dans le désamiantage , nous recherchons un ou une :

RESPONSABLE TECHNIQUE AMIANTE (h/f)

CDI - BORDEAUX - A partir de 40KE

Vos missions :

• Organisation technique et modes opératoires : définir, valider et adapter les modes opératoires amiante selon les matériaux et les niveaux d'empoussièrement, en intégrant les mesures de protection collective et individuelle appropriées.

• Rédaction et mise à jour documentaire : élaborer et actualiser les procédures amiante, notices de poste, instructions techniques, phases opérationnelles et gestion documentaire, en veillant à la conformité réglementaire et à la mise en œuvre des exigences légales.

• Veille réglementaire et audits : assurer une veille continue sur la réglementation amiante et participer aux audits de certification.

• Support technique aux équipes terrain : assister techniquement les équipes et les conducteurs de travaux, analyser les risques et valider les installations de chantier (confinement, dépression, dispositifs de sécurité).

• Amélioration continue : exploiter les retours d'expérience, identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives pour optimiser les processus et la sécurité des opérations.

De profil + 2 à Bac + 5 en , vous justifiez d'une expérience dans la technique et le management dans le secteur du désamiantage ainsi que d'une expérience minimum de 2 à 5 ans sur un poste similaire.