Engineering Manager H/FAIR LIQUIDE

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'Industrie et la Santé. Par la passion et la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide s'appuie sur la transition énergétique et environnementale, l'évolution de la santé et de la numérisation, et apporte plus de valeur ajoutée à toutes ses parties prenantes. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous découvrirez un monde d'opportunités, d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux.Découvrez ce que pourrait être votre parcours professionnel chez Air Liquide ici !

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Global E&C Solutions est un partenaire technologique de choix pour la conception, l'ingénierie et la construction d'unités de production de pointe dans le monde entier. Grâce à nos équipes et à leur capacité d'innovation constante, nous permettons à nos clients d'optimiser l'utilisation des ressources naturelles pour fournir une énergie propre et durable. Nos technologies exclusives et particulièrement innovantes nous permettent de contribuer à la transformation du secteur de l'énergie, à la préservation et à la protection de l'atmosphère de notre planète.

Forts de plusieurs dizaines d'années d'expertise opérationnelle au sein du leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, nous concevons pour nos clients des solutions originales, sûres, fiables et concurrentielles et proposons dans le monde entier les meilleures unités de production dans un marché en constante évolution.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Prêt·e à donner un tournant décisif à votre carrière ?
Si vous maîtrisez la coordination technique de grands projets industriels complexes (Oil & Gas, Nucléaire, Chimie lourde) et possédez un background solide en Génie des Procédés ou en Mécanique, ce poste est idéal.
C'est l'opportunité de concrétiser une carrière qui a du sens (#CareerThatMatters) en devenant le chef d'orchestre de projets d'envergure mondiale au cœur de la transition énergétique.

En tant qu'Engineering Manager, vous pilotez l'ingénierie de mégaprojets internationaux de décarbonation et d'énergies vertes (hydrogène, captage de CO2) d'une valeur supérieure à 400 millions d'euros. Vous orchestrez la cohérence technique globale depuis la phase de conception (basic design) jusqu'au commissioning.

Votre environnement de travail et votre équipe
Vous évoluez dans un environnement matriciel, hautement international et collaboratif.

Vous exercez une autorité fonctionnelle sur projet et animez une équipe multidisciplinaire et multicentre d'environ 60 personnes, dont une vingtaine de Lead Engineers répartis à travers le monde.

Vos défis et responsabilités clés

• Orchestration technique globale : Vous agissez en tant que chef d'orchestre de l'ingénierie, coordonnant l'ensemble des disciplines techniques (procédés, mécanique, électricité, instrumentation, etc.) pour garantir la cohérence des livrables techniques.
• Point focal projet : Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e (point focal) pour le client final, le Project Manager et l'ensemble des parties prenantes internes (achats, logistique, qualité, construction, commissioning).
• Garant de la conformité et des lois : Vous assurez le strict respect des lois, des réglementations (notamment le marquage CE en Europe) et des normes de sécurité les plus exigeantes.
• Gestion contractuelle et technique des modifications : Vous pilotez les revues de conception (milestones, gates) et collaborez activement avec le Project Manager pour élaborer et négocier les change orders techniques liés aux évolutions du projet.
• Pragmatisme opérationnel : Bien que pilotant des projets d'envergure, vous restez proche de la réalité technique. Vous êtes prêt·e à 'mettre les mains dans le cambouis' et à vous impliquer sur des projets plus petits ou des problématiques d'ingénierie de détail si nécessaire.
• Reporting et pilotage par KPIs : Vous mettez en place des indicateurs de performance (KPIs) robustes pour suivre l'avancement de l'ingénierie, anticiper les risques et reporter de manière fiable à la direction.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Formation & Expérience

• Formation : Diplôme d'Ingénieur·e (Bac+5) ou équivalent universitaire, avec une spécialisation idéale en Génie des Procédés (Process) ou en Génie Mécanique.
• Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 10 ans d'expérience (une solide expérience de 7 à 8 ans sera également étudiée avec grand intérêt) dans la gestion et l'exécution d'études d'ingénierie pour des contrats complexes de type EP (Engineering & Procurement) ou EPC.
• Secteurs ciblés : Une expérience dans les projets Oil & Gas (ingénierie d'EPC pétroliers ou gaziers) est un atout, mais nous apprécions fortement la diversité des parcours. Les profils issus du nucléaire, de la chimie lourde ou de grands contractants industriels d'ingénierie sont vivement encouragés à postuler.

Compétences clés (Hard & Soft Skills)

• Capacité éprouvée à piloter de manière transverse des études d'ingénierie multidisciplinaires et multicentre.
• Aptitude à fédérer, inspirer et embarquer des équipes internationales et multiculturelles sans lien hiérarchique direct.
• Capacité à communiquer avec transparence, à expliquer les arbitrages techniques et à gérer les frustrations éventuelles pour maintenir l'alignement de l'équipe.
• Une familiarité avec les outils de modélisation 3D (ex. SmartPlant 3D, SmartPlant Review, Navisworks) et les concepts de jumeau numérique (Digital Twin) est un réel atout.

Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir à l'international

Langues :

Maîtrise courante du français et de l'anglais indispensable pour travailler au quotidien avec nos centres d'ingénierie et nos clients mondiaux.

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Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.