DIRECTEUR INDUSTRIEL (F/H)

Hier

Critères de l'offre

  • Directeur industriel (H/F)
  • Mulhouse (68)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans

L'entreprise : EIFFAGE

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
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Description du poste

Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Aéronautique, Spatial et Transport, recrute un-une.



DIRECTEUR(TRICE) INDUSTRIEL (H/F) en CDI



VOS MISSIONS



Missions principales :

En tant que membre du CODIR AST, vous êtes le garant de la Performance Opérationnelle de l'entreprise et pilotez le déploiement de la démarche de digitalisation interne auprès des différents départements de l'entreprise.

Vous proposez la politique Prévention, Qualité, Environnement en lien avec la politique du Groupe et de la Branche et avez la responsabilité de son déploiement au sein de l'entreprise.

Vous portez la démarche de Développement Durable et accompagnez les départements dans le développement de l'Innovation à tous les niveaux de l'organisation.

Enfin ,vous assurez les missions d'Officier de Sûreté pour l'entreprise et êtes garant de l'application de l'application des règles RGPD.

Vous gérez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Management de la Performance Opérationnelle et de la Digitalisation

* Accompagner la transformation digitale des processus de l'entreprise pour améliorer la productivité
* Développer des outils et méthodes pour améliorer la maîtrise de nos projets
* Animer de manière transversale l'entreprise en favorisant la montée en compétences des collaborateurs et la prise en compte du retour d'expérience



Management de la Prévention /Qualité / Environnement

* Développer et mettre en œuvre les politiques Qualité/Sécurité/Prévention en lien avec la politique du Groupe et de la Branche
* Coordonner les actions de l'équipe QPE de l'entreprise
* Développer et mettre en œuvre une politique environnementale en lien avec la politique du Groupe et de la Branche et assurer la conformité réglementaire de l'entreprise



* Management du Développement Durable et de l'Innovation
* Responsable de la mise en œuvre de la politique de Développement Durable de l'Entreprise (Bas Carbone, Performance énergétique, Economie circulaire,…)
* Accompagner les entités opérationnelles dans le développement de la stratégie d'Innovation (produits, solutions, accompagnement nouvelles offres, investissements,…)

Management de la Sûreté

* Responsable de la mise en œuvre de la politique de sûreté de l'Entreprise
* Fonction d'Officier de sécurité de l'entreprise
* Interface avec les autorités de Sûreté
* Gestion des habilitations, des marchés sensibles, des locaux de haute sécurité

Description du profil

VOTRE PROFIL



Formation :



Diplôme en génie électrique ou informatique industrielle avec une expérience importante en pilotage opérationnel et transformation numérique



Expérience :



Expérience significative sur un poste similaire.

Expérience dans la digitalisation/transformation numérique et l'innovation.

Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001, etc.).



Compétences :



Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.

Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Leadership et capacités de gestion d'équipe.







A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#Espritdefamille

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : JR2024-5199_173373238246511

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