Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur du développement HR (H/F)
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Mission de 9 mois | Paris 8ème | Hermès International
Vos atouts
Vous aimez façonner des trajectoires, révéler des potentiels et construire des dynamiques collectives durables. Vous savez passer avec aisance de la réflexion stratégique à l'exécution opérationnelle. Vous êtes reconnu pour votre finesse relationnelle, votre sens de l'initiative et votre capacité à fédérer sans imposer.
À propos de l'entité
Au sein de la DRH Groupe d'Hermès International, le département Talent Acquisition & Talent Development pilote une ambition claire : attirer, développer et fidéliser des talents d'exception. Vous rejoignez une équipe exigeante et engagée, au cœur d'une Maison qui place l'humain au centre de son projet à long terme. Votre contribution façonnera directement les trajectoires de demain.
Vos missions
- Piloter le portefeuille de dispositifs Talent Development et garantir leur qualité d'exécution
- Accompagner et développer une équipe de chargés de projets juniors
- Animer la revue des talents, les calibrages et les plans de développement individuels
- Faire vivre la politique de mobilité interne et ses dispositifs associés
- Contribuer au déploiement de l'approche skills-based et piloter le volet Dynamic Skills dans Oracle
- Conseiller et professionnaliser la communauté des experts RH des entités
Votre profil
Vous maîtrisez les enjeux du Talent Development dans des environnements complexes et internationaux. Vous combinez créativité et pragmatisme, aisance avec les données et sens du collectif. Vous évoluez avec fluidité dans des organisations matricielles et savez embarquer des interlocuteurs variés autour d'un projet commun.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.

