Alternance - Projets Site F/HFramatome

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1250 collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.
Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
Et la réalisation de composants mécaniques.
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).
Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste…).
Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.
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Description des missions :
Soutien à la gestion de projet
Assister le chef de projet dans la planification, le suivi et la coordination des activités.
Participer à la rédaction des documents de cadrage (briefs, cahiers des charges, plannings)
Suivi opérationnel
Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi.
Collecter et analyser les indicateurs de performance (KPIs).
Communication et coordination
Organiser et participer aux réunions (préparation des ordres du jour, rédaction des comptes-rendus).
Faciliter la circulation de l'information entre les équipes internes et les partenaires externes.
Gestion administrative
Gérer les dossiers administratifs liés au projet (contrats, facturation, reporting).
Veiller au respect des procédures et des délais.
Proposer des idées ou des solutions innovantes.
Participation à la mise en oeuvre
Contribuer à la réalisation concrète des livrables (tests, déploiement, communication).
Suivre les retours et assurer le support auprès des utilisateurs ou clients.

Vous préparez une formation BAC+5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant fera la différence.
La maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable.
Vous disposez d'un anglais opérationnel (lu, écrit, parlé)
Le petit plus : une première expérience en milieu industriel serait fortement appréciée.
Notre processus de recrutement
La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement extérieur « Junior Talent » :
1. Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
2. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
3. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
Les avantages de notre entreprise :
- Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
-Un restaurant d'entreprise ;
- Des perspectives d'évolution ;
- Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
- Un réseau d'alternant(e).