Directeur de secteur - Grand Lyon (H/F) - Lyon (69)Manpower_RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de secteur (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 65 000 €
L'entreprise : Manpower_RH
Description du poste
Connaissez-vousManpower ?
Manpowerest un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutementCDD/CDI, management de transition.
Depuis1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avecdes opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients lesréponses adaptées à leurs enjeux RH.
Nousrecherchons notre prochain Directeur(trice) de secteur du Grand Lyon ! Lyon et son agglomération
Leposte
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, avezenvie d'impulser et de piloter la stratégie commerciale d'un secteur ?Vous êtes animé par la recherche constante des meilleures solutions et servicespour vos clients ? Vous associez management et développement descompétences ? Ce poste est fait pour vous.
Votrerôle :
· Piloterle développement de l'activité commerciale de votre secteur,
· Assurerla relation commerciale avec les grands comptes du secteur,
· Déclineret accompagner la stratégie business auprès de vos équipes en vous assurant del'exécution des plans d'action associés,
· Mobiliseret fédérer vos équipes autour de la dynamique de conquête commerciale et lesaccompagner dans la progression de leur performance,
· Anticiperles évolutions de votre bassin d'emploi et adapter l'organisation de vosagences pour assurer la compétitivité de Manpower,
· Porterl'éthique, la communication et l'accompagnement du changement au sein de voséquipes.
Votreéquipe/votre environnement :
· Managementde 12 Responsables d'agence pour un total de 80 collaborateurs,
· Votresecteur couvre le secteur du Grand Lyon,
· Lemarché est représenté par des clients des secteurs industriel, logistique, tertiaire, pharma,banque/assurance, BTP.
Description du profil
Ce poste est-il fait pour moi ?
- Vous disposez de 10 ans minimum en management d'équipes commerciales et dans la gestion et le développement de centres de profit idéalement acquise dans le secteur des services en BtoB,
- Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du résultat, vos compétences commerciales ainsi que managériales,
- Une connaissance approfondie du secteur du recrutement, notamment des agences d'intérim et des cabinets de recrutement, serait fortement valorisée.
Pourquoi choisir Manpower ?
- Impact sur le monde du travail
- Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
- Package attractif : primes, avantages sociaux, véhicule de fonction, tickets restaurants, 23 JRTT
- Programme d'accompagnement spécifique à la fonction
- Perspectives d'évolution
Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH
