Directeur d'Agence Adjoint H/FCrédit Agricole

Le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la satisfaction du client au cœur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins.

Dans le cadre du développement de ses activités, LCL recherche un Directeur d'Agence Adjoint afin de seconder le Directeur d'Agence sur l'ensemble de ces missions, d'accompagner les collaborateurs ainsi que de gérer un portefeuille de clients.
Votre manager, le Directeur d'Agence est responsable de l'activité, de la performance au service du développement de son périmètre dont il a la responsabilité. Sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :
- coordonner l'organisation de l'agence, en particulier les plannings des collaborateurs et l'accueil partagé auquel vous participez
- réaliser et suivre les projets de réorganisation de votre périmètre
- être garant de la sécurité dans l'agence
- développer la synergie avec les différents acteurs du Réseau retail (y compris les Centres de Relation Clients), de LCL et du Groupe Crédit Agricole S. A.
- être garant du respect des règles de déontologie et de la conformité des opérations de votre périmètre en accord avec les procédures en vigueur
- réaliser les contrôles qui vous sont dévolus

Une réussite sur ce poste peut permettre d'évoluer vers des responsabilités élargies, qui sera facilité par une mobilité géographique.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre environnement et évolution :

Votre mission s'effectuera au sein de nos agences d'Annemasse et St Julien en Genevois jusqu'à Septembre 2026 où vous accompagnerez 15 collaborateurs (Conseiller d'Accueil, Conseillers Particuliers, Privés, Professionnels, Directeur).

La réussite de cette mission vous permettra d'intégrer ensuite LCL sur un poste équivalent ou sur d'autres opportunités au sein de la Direction Régionale.

Nos avantages :

- Un processus de recrutement rapide en 3 étapes 100% digital !

- Un équilibre vie pro / vie perso : horaires, proximité de votre domicile

- Tickets restaurant et avantages CSE

- Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise

- Chèque CESU si parent

- Force du Groupe Crédit Agricole

- Des équipes dynamiques et accessibles pour vous faire monter en compétences

- LCL s'engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l'expérience requise à postuler à nos offres.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

• Passation du questionnaire Assessfirst

• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)

• Entretien avec un recruteur (RH)

• Entretien avec un manager métier