DIRECTEUR DE PROJETS / ENGINEERING MANAGER H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : HARDIS GROUPE
Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.
Description du poste
Prenez les commandes de nos projets DATA et DIGITAL !
Dans le cadre de notre croissance, notre agence de Lyon recherche un(e) Directeur de Projets / Engineering Manager H/F expérimenté en management d'engagements pour piloter des projets passionnants dans les domaines du Digital, de la DATA, et de l'IA.
Vous intégrerez une équipe de 110 collaborateurs dynamiques, experts en développement et intégration, pour prendre en charge des projets variés allant du développement web, en passant par la Data Intégration, aux solutions d'intelligence artificielle. Ici, 'agilité, ce n'est pas juste un mot à la mode, c'est notre façon de travailler au quotidien.
Sous la responsabilité de Stéphane, Directeur Adjoint de l'agence, vos missions seront :
- Piloter les projets en vous assurant que tout roule (contrats, organisation, gestion financière, qualité, coûts, délais) tout en coordonnant des équipes ultra-compétentes.
- Gérer les risques en les anticipant comme un vrai stratège, prêt à toute éventualité (bon, presque toutes).
- Créer de la valeur pour nos clients et garantir leur satisfaction (parce que des clients contents, c'est mieux !).
- Encadrer et animer les chefs de projet et les Product Owners pour que tout le monde suive la même direction.
- Organiser les instances de gouvernance et dynamiser les cérémonies Agile (stand-ups, sprint reviews, rétrospectives)
- Assurer un reporting fluide et sans surprise, en interne et en externe.
- Participer aux avant-ventes et apporter votre expertise pour répondre aux appels d'offres.
- Contribuer à la construction des roadmaps projets et produits avec les équipes, car on aime savoir où on va !
Pourquoi ce poste va vous plaire :
- La diversité des projets (et des défis) confiés : vous ne vous ennuierez jamais !
- Une grande autonomie, mais jamais seul : la structure Delivery est là pour vous soutenir.
- Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent vraiment. On aime les gens qui ont un impact.
- Des projets dans des domaines passionnants : Digital, Cloud, Data, IA.
Description du profil
C'est un match ! ⚡
On aimerait que vous soyez diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou cursus universitaire informatique. Vous avez démarré sur des rôles techniques en développement, avant d'aller vers le pilotage de projet.
Vous avez déjà une belle expérience dans la direction de projets à engagements en société de services, avec une maîtrise des méthodologies Agile ou itératives, dans les domaines de la DATA et du DIGITAL. Vous avez travaillé avec des clients et sur des technos variées, et vous savez garder votre sang-froid, même quand un sprint prend une tournure inattendue.
Votre sens du service client est un de vos grands atouts, et vous savez prendre du recul quand il le faut. Vous êtes rigoureux et aimez le travail bien fait. Vos compétences en communication et votre capacité à vous adapter seront vos meilleures alliées pour réussir ici.
Vous avez lu tout ça, et vous vous dites qu'il vous manque une compétence ou deux ? Pas de panique, on est aussi là pour vous accompagner et vous aider à monter en compétence !
Notre processus de recrutement :
- Tout d'abord, vous aurez un premier échange téléphonique avec Marion, de notre équipe recrutement.
- Vous aurez ensuite un rendez-vous au sein de nos locaux avec Stéphane, Directeur Adjoint de l'agence
- Vous rencontrerez ensuite Florent qui est Responsable du pôle DIGITAL, et Olivier, Responsable d'Agence
- Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d'embauche très rapidement!
Hardis Group à Lyon c'est aussi :
- Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro
- La participation à des événements d'agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d'agence ou nos afterworks !
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
- Planning de cours de sport hebdomadaires
- Un CSE actif en local
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement de l'abonnement transports à 75%
Salaire et avantages
Salaire : 60 € - 70 € par an
Référence : req987
