Directeur de magasin (H/F)

Le 21 novembre

Critères de l'offre

  • Directeur de magasin (H/F)
  • Marseille (13)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Gestion de centre de profits
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : NEXTGEN RH

Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM, NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats et pour ses clients. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines. Notre mission est de créer une rencontre fructueuse entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de l'épanouissement du candidat.

Notre client représente un groupe international opérant dans le secteur de la grande distribution qui se concentre sur une offre de produits de qualité à des prix compétitifs. Fort d'une culture d'entreprise dynamique et collaborative, cette firme handi-accueillante a également à cœur de promouvoir l'inclusion dans ses pratiques professionnelles.

Dans ce cadre, nous avons été mandatés pour recruter un :

DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

CDI - MARSEILLE (13)

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Description du poste

En tant que Directeur(trice) de magasin, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour optimiser les performances du magasin et fournir un excellent service à la clientèle.

Pour y parvenir, vos principales missions seront les suivantes :

  • Diriger et encadrer les équipes

  • Gérer l'ensemble des opérations du magasin (stocks, horaires, supervision d'équipe)

  • Etablir les plans d'action pour atteindre les objectifs fixés

  • Optimiser les performances du magasin

  • Veiller à la mise en application de la satisfaction clientèle

  • Assurer la conformité avec les règlements locaux et nationaux relatifs à l'exploitation du magasin.

De plus, le poste à pourvoir peut impliquer diverses missions de manutention, une conscience accrue de cette réalité est donc essentielle pour exceller dans ce rôle !

Description du profil

De formation Bac +2, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de centre de profit et management d'équipe.

Vous savez faire preuve de leadership et vous possédez d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Vous êtes apte à travailler dans un environnement en constante évolution et à savez vous adapter aux changements rapides.

De plus, vous avez de fortes compétences en gestion de projet et savez gérer les priorités.

Enfin, vous êtes autant stratège qu'opérationnel sur le terrain et détenez des bonnes bases en comptabilité et finance d'entreprise.

Vous êtes disponible pour travailler les weekends et les jours fériés.


En conclusion, vous souhaitez évoluer dans une culture organisationnelle qui privilégie le développement de votre potentiel et vous propose des défis stimulants au quotidien ?! N'hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Avantages :

  • 13ème mois

  • Prime participation et intéressement

  • Véhicule de fonction

  • Carte privilège

  • Prime sur le CA ...

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.


Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : nqm7ixu1nx

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