Directeur Transformation Finance Groupe H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

- Directeur Transformation Finance Groupe (H/F) -

Mission générale :

Le Directeur Transformation Finance Groupe pilote la transformation de la fonction Finance afin d'en renforcer l'efficacité, la performance, la digitalisation et la création de valeur, en cohérence avec la stratégie du Groupe. Il conduit les principaux programmes de transformation et veille à leur mise en œuvre concrète dans les différentes entités du Groupe.

Principales missions :

- Définir et piloter la feuille de route de transformation de la Finance Groupe, en lien direct avec la Directrice Financière du groupe.
- Identifier les leviers d'efficacité, de simplification et de compétitivité de la fonction Finance.
- Piloter les grands programmes de transformation Finance : organisation, processus, systèmes, gouvernance et modèles opérationnels.
- Optimiser et harmoniser les processus financiers Groupe, notamment reporting, clôture, budget, prévisions et consolidation.
- Accélérer la digitalisation et l'automatisation des activités Finance, notamment à travers la data, l'IA et les nouveaux outils.
- Développer la performance des centres de services et organisations mutualisées et optimiser la répartition des activités entre Groupe, pays et Business Units.
- Piloter les projets d'évolution des systèmes d'information Finance, en coordination avec la DSI et les métiers concernés.
- Mettre en place les indicateurs de performance de la transformation et assurer le suivi des gains, coûts, délais et bénéfices attendus.
- Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales de la fonction Finance et sécuriser leur mise en œuvre.
- Animer la gouvernance des programmes de transformation, en coordonnant les directions Finance, IT, RH, Achats et les Business Units.
- Conduire le change management et favoriser l'appropriation des nouvelles pratiques par les équipes Finance.
- Conseiller directement la directrice Financière sur les priorités de transformation et contribuer aux décisions stratégiques concernant l'évolution de la fonction Finance.

Profil recherché :

- Bac+5, formation Finance, Gestion, École de commerce ou ingénieur.
- 12 à 15 ans d'expérience minimum en Finance et/ou transformation dans un grand groupe ou cabinet de conseil.
- Expérience confirmée de pilotage de transformations Finance complexes et internationales.
- Solide maîtrise des enjeux Finance, organisation, processus et digitalisation.
- Leadership transversal, capacité à fédérer et conduire le changement.
- Forte orientation résultats, performance et création de valeur.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Anglais courant.