Directeur de Territoire (H-F)Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire

Notre mission est claire : vous être utile ️!
Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.
A la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous faites partie d'une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens.
Votre équipe valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous êtes un acteur du progrès économique et social de votre territoire.
A la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficiez de :
* Un esprit d'équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs !
* Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.
* Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l'environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte !

Poste et missions
Dans le cadre du départ de notre collaborateur vers de nouvelles aventures professionnelles pour l'agence de Nantes Rond Point de Paris.
Homme ou Femme de terrain, votre rôle sera d'embarquer votre collectif composé de 20 collaborateurs, sur 4 points de vente, en donnant du sens, en pilotant la performance et en développant leur montée en compétences.
Votre quotidien sera rythmé par des missions passionnantes :
* Développer sur votre périmètre d'agences confiées et avec vos équipes, l'activité de l'ensemble des marchés de la banque de détail dans une dynamique commerciale et dans une logique de développement durable et de risque maitrisé
* Assurer en tant qu'interlocuteur de référence la représentation de l'entreprise sur le périmètre confié par une présence active au sein des réseaux et clients influenceurs ;
* Organiser, piloter et développer la proactivité, animer l'activité et toutes les dimensions de performance sur les différents marchés, dans chacune des agences et portefeuilles confiés ;
* Donner le sens aux plans d'action définis, accompagner les équipes en clientèle et en prospection afin de contribuer au développement de votre fonds de commerce, dans le respect des référentiels métiers ;
* Coordonner et organiser les moyens d'actions pour atteindre les objectifs de votre périmètre
* Accompagner les collaborateurs de votre entité dans le développement de leurs compétences
* Être le garant du développement de la rentabilité grâce à une bonne culture financière : préserver les marges dans une logique d'optimisation des emplois/ressources et porter une attention à la négociation des contreparties

Ce que nous attendons de vous
* Avoir le goût du contact : vous êtes le capitaine à bord, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients et avec votre équipe. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux.
* Être un négociateur dans l'âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial.
* Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d'attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées.
* Organisé.e et rigoureux, ce qui ne vous empêche pas d'être flexible et convivial nous sommes d'accord
* L'engagement n'a pas de secret pour vous, et surtout, vous savez comment faire pour le développer au sein de votre agence.
Vous êtes déjà Directeur(trice) d'une grande agence bancaire et avez envie d'un nouveau challenge, dans une banque régionale, tournée vers l'innovation et le développement ? Vous avez impérativement une expérience sur le marché des professionnels. Ce poste est fait pour vous !
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
* La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois, d'une prime de performance, et d'une prime d'intéressement.
* Le contrat est à durée indéterminée.
* Vous travaillez du mardi au samedi midi de 8h40 à 18h00 (12h50 le samedi) - Au Forfait Jours
* La période d'essai est de 4 mois, renouvelable une fois pour 2 mois max
* Le poste n'est pas ouvert au télétravail.
* 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT.
* Une mutuelle complète pour vous et votre famille.
* Tickets restaurants à hauteur de 10,5€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise).
Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Géraldine BABONNEAU puis analysés selon les critères définis, avec la Directrice Noëlle GERGAUD.
Nous soutenons l'égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous !