Formateur opérationnel régional F/H

Le 31 octobre

Critères de l'offre

  • Directeur commercial régional (H/F)
  • Marseille (13)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Niveau d'études : CQP - Certificat de Qualification Professionnelle , Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT , Bac. Général , Diplôme de grande école de commerce , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Elior

Avec 16 000 restaurants et points de vente et 3,7 millions de convives servis chaque jour, Elior est l'un desleaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services associés. Ce succès, nous le devons avant tout à la qualité du travail et à l'engagement de nos 105 000 collaborateurs, répartis dans 13 pays à travers le monde. Ils s'assurent de la satisfaction de nos clients et trouvent pour eux, jour après jour, les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

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Description du poste

Découvrez le job que vous voulez !

Vous souhaitez accompagner les collaborateurs, les former et développer les compétences et les talents ?

Vous souhaitez accompagner nos équipes opérationnelles afin de mettre en œuvre un plan de développement des compétences adapté et opérationnel ?

Nous recrutons notre futur Formateur Opérationnel Régional !

Vos missions principales sont les suivantes :

1) Animation et évaluation des formation : 70% du temps

Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables.

Assurer l'accompagnement de la formation en situation de travail.

Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle .

Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior.

Organiser les sessions d'animation des ADF sur la Direction Régionale et en assurer le suivi administratif et qualité.


2) Analyse et suivi des besoins en formation :

Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior dans le respect des orientations et de la stratégie d'Elior restauration.

S'assurer du suivi opérationnel de la formation de la Direction Régionale.

Accompagner les équipes RH de la Direction Régionale.

Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience, CPF de transition professionnelle.

Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur).

Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation.

Suivre des indicateurs formations.

S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs du périmètre de la Direction Régionale.


3) Pilotage logistique:

Gérer le mise en place des sessions de formation.

Créer des sessions de formation, de l'envoi de la convocation à l'émargement.

Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations.

Suivre les tuteurs et maitres d'apprentissage.

Avantages:


Primes sur objectifs

RTT

Compte Epargne Temps

Plan d'épargne PERCO

Possibilité de télétravail (1j/semaine)

Accès prestations comité d'entreprise

Description du profil

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.

Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation.

La pédagogie n'a pas de secret pour vous.

De formation master RH ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur(trice) ou conseiller(ère) en formation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : LJR-FORMATEURMARSEILLE-24-68346

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