CDI - Responsable Prix de transfert et Fiscalité Internationale (F/H/X)Christian Dior Couture

À propos de Christian Dior Couture : Christian Dior Couture incarne l'élégance et l'innovation dans le monde du luxe. Rejoignez une Maison prestigieuse où l'excellence et la créativité sont au cœur de chaque initiative. Notre environnement stimulant offre des opportunités uniques de développement professionnel dans un contexte international.

Rôle stratégique au cœur des enjeux fiscaux internationaux, combinant pilotage des politiques de prix de transfert, gestion des risques et accompagnement des transformations business du Groupe.

Rattaché(e) à la Directrice Fiscalité Internationale, le/la Responsable Prix de Transfert & fiscalité Internationale joue un rôle central dans la sécurisation fiscale et douanière des opérations internationales de la Maison.

À l'interface avec de multiples directions du groupe (Finance, Comptable, Juridique, Supply Chain) et des entités opérationnelles, le poste combine :

• une dimension stratégique forte (structuration des prix de transfert et des grandes opérations du groupe),

• une exposition directe aux enjeux fiscaux internationaux majeurs,

• un rôle clé dans la relation avec les administrations fiscales.

Information à l'attention des candidats

Ce que nous offrons :

• L'opportunité de rejoindre une Maison de luxe de renommée mondiale.
• Un environnement de travail stimulant et international.
• Des missions variées et stratégiques au cœur des enjeux fiscaux de l'entreprise.
• Un parcours de développement professionnel enrichissant.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Formation & expérience

• Bac+5 en fiscalité (Master fiscalité internationale / DJCE / droit fiscal)
• 8 à 10 ans d'expérience minimum en cabinet de premier plan et/ou groupe international

Compétences clés:

• Expertise confirmée en prix de transfert
• Expérience en fiscalité internationale
• Solide maîtrise des environnements multi-juridictionnels
• Forte capacité d'analyse stratégique et de gestion des risques
• Excellente capacité de résolution pragmatique de problèmes.

Soft skills :

• Rigueur, autonomie et sens des priorités
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation
• Excellente capacité à communiquer de manière synthétique, pédagogique et impactante
• Capacité à influencer des interlocuteurs variés dans un contexte international
• Sens aigu de l'organisation, réactivité et agilité.
• Grandes qualités relationnelles, sens du service et aptitude à travailler en équipe dans un contexte multiculturel.

Langues :

• Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.