DIRECTEUR/TRICE D’ETABLISSEMENT – CDI H/F Clinique Saint Martin à Vesoul (70)
Le 7 novembre
Critères de l'offre
L'entreprise : ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
Description du poste
Sous la direction du Directeur de territoire Bourgogne Franche Comté, le Groupe ELSAN recherche un Directeur/trice pour la Clinique Saint Martin à Vesoul (70).
La Clinique Saint Martin, CA de 7M€, est un établissement chirurgical de 64 lits et places et emploie 75 salariés, en partenariat avec 27 chirurgiens en exercice libéral et accueille 6 900 patients par an.
Son plateau technique regroupe 6 salles au Bloc opératoire dont 3 salles d'opération hyper aseptiques et 2 salles d'opération aseptiques et 1 salle d'endoscopie. Une salle de soins externes est également accolée au bloc opératoire. Certifié B par l'HAS.
Enjeux 2024-2025:
- Poursuivre le développement initié en termes de recrutement de praticiens, accompagner et sécuriser leur installation
- Fidéliser le CODIR
- Mener un travail sur le management du bloc opératoire
- En lien avec le référent technique territorial, poursuivre la modernisation des installations techniques
- Maintenir la dynamique de parcours de soins avec la CPTS, IDE libérales et kinésithérapeutes libéraux. En poursuivant les projets en cours
- D'une Directrice des soins infirmiers
- D'une Pharmacien gérant
- D'une Responsable qualité
- D'une Responsable des ressources humaines
- D'un Business Partner (finance)
- D'un Responsable technique
- D'un Médecin DIM
La Clinique Saint Martin fait partie du Territoire Bourgogne Franche Comté qui réunit 11 établissements pluridisciplinaires : 1 MCO, 5 MC, 2 MC+SMR dont 1 HAD, 2 SMR et 1 centre de médecine nucléaire.
La gouvernance du territoire est assurée par le Directeur territorial qui anime un Comité de territoire regroupant l'ensemble des directeurs d'établissement. Le COTER se réunit à minima tous les trimestres.
Descriptif du poste:
- Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur du territoire.
- Véritable développeur, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de groupe.
- Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets.
- Représentant l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles…), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité.
- Fin négociateur, vous êtes par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs.
- Promoteur et animateur de la politique qualité de l'établissement, vous mettez le patient au cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d'amélioration continue.
- Vous bénéficiez par ailleurs de l'appui des fonctions siège, de la Directrice des opérations et du Directeur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez des relations fondées sur la confiance et la transparence.
Informations sur le groupe:
Le Groupe ELSAN, 28 000 collaborateurs, 7 500 médecins qui exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe qui soignent plus 4.9 millions de patients par an, ces établissements sont regroupés en territoire avec une stratégie ambitieuse sur 3 axes :
- Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.
- La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.
- La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.
Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale.
Site internet du Groupe : https://www.elsan.care/fr/groupe
Description du profil
Profil recherché:
- De formation supérieure BAC +5, vous devez avoir une vision stratégique de votre fonction au niveau local et au niveau territorial.
- Doté d'un fort esprit entrepreneurial et d'une bonne résistance à la pression, votre capacité au dialogue social vous permet une mise en œuvre de vos projets dans les meilleures conditions.
- Vous avez une expérience réussie en tant que Directeur/trice d'établissement de santé privé de plus de 5 ans (MC idéalement) au cours de laquelle vous avez pu démontrer notamment vos capacités à recruter et fidéliser des praticiens dans différentes spécialités.
Quels savoir-être ?
- Prendre de la distance vis-à-vis des situations complexes et soudaines
- Savoir convaincre autant votre équipe que vos partenaires internes et externes
- Faire adhérer vos collaborateurs aux projets et axes de développement du groupe
- Motiver un groupe d'hommes et de femmes ayant des intérêts différents
- Aller de l'avant sans avoir la maîtrise du processus
- Savoir déléguer et bien s'entourer
- Adapter son discours aux différentes audiences (collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux, …)
Quels savoir-faire ?
- Veiller à la qualité de la prise en charge des patients
- Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement
- Conduire la politique des ressources humaines adaptée au projet de l'établissement
- Garantir la santé financière de la structure
Votre parcours d'intégration quand vous ferez partie du groupe Elsan:
Vous aurez un séminaire d'on-boarding avec les directions fonctionnelles du siège du groupe afin de :
- Comprendre quelles sont les interactions entre vous et vos équipes et les équipes du siège Elsan en support de vos problématiques
- Faire connaissance avec vos interlocuteurs futurs
- Avoir une bonne vision des enjeux court-terme sur votre établissement en amont de votre arrivée sur site
Vous intégrez le parcours Manager Santé dans vos 12 premiers mois :
- Prendre part à la communauté des cadres clés du groupe Elsan et créer son réseau
- Recevoir une formation de haute qualité par des professionnels du secteur de la santé sur les thématiques de l'économie, l'hospitalité, la communication de crise, le management d'équipe, le développement d'activité, …
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : RAEMKQWTGLBERE492
