Directeur d'établissement adjoint H/F

Véritable n°2, binôme de la Directrice, profil évolutif à 18/24 mois, le Directeur d'établissement adjoint exerce en pleine responsabilité les missions ci-dessous et définies par la Directrice d'établissement qui l'accompagne dans sa montée en compétences.

Il représente la Directrice d'établissement en son absence.

Les missions principales :

- Participer à l'animation de l'ensemble des collaborateurs sous la supervision de la Directrice d'Etablissement (accompagner la montée en compétences, mettre en place les rituels managériaux, s'assurer d'un environnement de travail sûr, ouvert et solidaire, être associé par la Directrice aux instances du dialogue social)

- Participer au déploiement de la stratégie d'entreprise dans son domaine de responsabilité en lien avec l'administratif, la vie sociale et l'hospitalité (Construire et déployer le projet d'établissement, mettre en place les moyens adaptés et conformes au cadre budgétaire fixé, déployer les objectifs sociaux et environnementaux du projet d'entreprise)

- Manager et piloter la performance opérationnelle des filières administratives, hôtellerie et vie sociale (Manager les équipes administratives, hôtelières et vie sociale, manager la qualité et les risques de son périmètre, Assurer la soutenabilité économique de son périmètre, déployer la promesse client et la promesse employeur par la réciprocité des attentions dans son périmètre, en collaboration avec la Directrice, faire rayonner l'établissement auprès des prospects et futurs collaborateurs)

- En collaboration avec la Directrice, participer à représenter l'entreprise et la marque sur le territoire auprès de l'ensemble des parties prenantes

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