Développeur ABAP (SAP) H/FSUEZ

Pilotez la transformation digitale d'un leader mondial !

Aujourd'hui, notre Direction des Systèmes d'Information accélère cette transformation. Nous renforçons notre Centre de Compétences SAP & Ivalua, véritable colonne vertébrale de nos systèmes financiers et achats. Votre expertise sera décisive pour sécuriser et faire évoluer un paysage applicatif stratégique : SAP S/4HANA, ECC, BW, Business One, Concur, Ivalua.

Pourquoi ce rôle est clé ?

· Vous intervenez au cœur des processus critiques du Groupe, en garantissant la fiabilité et la performance des solutions SAP.

· Vous contribuez à des projets majeurs de migration et d'intégration, dans un contexte d'internalisation des compétences et de montée en puissance technologique.

· Vous êtes acteur de la transformation digitale d'un leader mondial engagé dans la transition écologique.

Vos missions

· Développement & optimisation : vous concevez des solutions robustes en ABAP et FIORI, améliorez les performances et garantissez la qualité du code.

· Projets stratégiques : vous participez aux déploiements SAP S/4HANA, aux évolutions fonctionnelles et aux intégrations complexes (IDOC, BAPI, LSMW).

· Innovation & collaboration : vous développez des Apps FIORI, formulaires Adobe, webservices, en interaction avec des équipes expertes.

· Maintenance & amélioration continue : vous assurez la pérennité des applications, proposez des solutions adaptées et partagez votre savoir-faire.

Votre profil

· Niveau de formation et d'expérience requis : Bac+5 en informatique, 5 ans d'expérience minimum en développement SAP.

· Expertise technique recherchée : ABAP, ABAP OO, Webdynpro, FIORI, SAP UI5, CDS Views, Smartforms, Adobe Forms, IDOC, BAPI, BADI, LSMW.

· Vision globale SAP : Modules FI/CO/MM/PS/SD/HR/BW.

· Savoir-être recherché : Autonomie, rigueur, sens des priorités, esprit collaboratif.

· Langues requises : Français. Anglais courant (échanges avec Inde et Maroc).

Ce que nous offrons

· Un poste à impact stratégique : Un rôle clé dans la transformation digitale d'un groupe international.

· De la flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine après intégration.

· Un package attractif: Rémunération fixe selon expérience + variable (jusqu'à 15 %), statut cadre. Autres avantages : subventions CSE, P&I, tickets restaurants, restaurant d'entreprise, remboursement des transports en commun à 50%.

· Un environnement de travail stimulant : Équipe experte, entraide, projets ambitieux.

· Une possibilité d'évoluer sur le long terme : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à la mobilité professionnelle / géographique dès 3 ans d'ancienneté à votre poste, afin de faciliter votre évolution au sein du Groupe SUEZ sur le long terme.

Rejoignez SUEZ et mettez votre expertise au service d'une transformation digitale qui compte pour la planète.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.