Ingénieur DevOps H/F
CDI
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Toulouse (31)
Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?
#1000ByOpen
Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?
Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ?
Sur les marchés Toulousains et Bordelais nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l'énergie.
La Business Unit Open Sud-Ouest c'est 250 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Mérignac.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage et de l'expertise Data.
Nous renforçons nos équipes !
Nous recherchons pour nos agences toulousaine et bordelaise un Intégrateur DevOps H/F afin de renforcer nos équipes d'experts.
Vos missions s'articuleront autour des actions suivantes :
Participation à l'intégration des nouvelles applications dans le cadre des projets Métiers (dans une démarche devops)
Contribution à l'amélioration de l'Exploitation (Automatisation des gestes techniques, industrialisation, normalisation …) dans le but de limiter le nombre d'incidents
Participation dans le cadre d'initiatives DEVOPS aux rituels AGILE : Alimentation du Backlog, Rédaction USER STORIES technique, mise en place de l'outillage DevOps
Contribution à la capitalisation des compétences et bonnes pratiques au sein de l'équipe via les outils de communication (mail, réunion d'équipe, SharePoint)
Reporting hebdomadaire de des activités : avancement du plan d'action (planning), risques éventuels sur le respect des engagements.
️ Vos compétences techniques :
- Intégration continue CI/CD : Gitlab, Jenkins, Azure DevOps
- Automatisation : Ansible, Terraform, Puppet
- Conteneurisation : Docker, Kubernetes
- Hébergement : AWS, GCP
- Virtualisation, VMWare
Le profil que nous recherchons :
✅ Vous disposez d'une expérience avec la méthode Devops dans un environnement multi-projets.
✅ Vous avez un esprit dynamique, curieux et autonome en sachant travailler en équipe pluridisciplinaire.
✅ Vous faites de la veille technologique autour du Cloud.
Ce que nous proposons chez OPEN, au-delà de la mission :
- Intégrer des communautés d'experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups.
- Un management de proximité : un manager à l'écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
- Des valeurs d'entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
- L'évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
- Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.
Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf !
Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !
Code Rec = LMO23690
Qu'attendez-vous pour être Open ?
Salaire : Salaire selon profil
Référence : R4277