Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Javascript
- HQL
- CSS
- REST api
- Test-Driven Development
- + 7 compétences
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Télétravail partiel
L'entreprise : HOMESERVE
.
Description du poste
HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission.
Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale).
Intégrer HomeServe, c'est rejoindre:
- Une entreprise "Great Place to Work"" depuis 2021
- Un service client certifié « Élu Service Client de l'Année » 10 années consécutives, dans la catégorie Services à l'Habitat
- Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client
LE POSTE :
Nous recherchons un(e) développeur Front expérimenté(e), avec une forte expertise React / Next.
Tu interviendras sur les applications web d'HomeServe et participeras activement à l'évolution de nos produits.
Le poste s'inscrit dans un environnement technique moderne, avec une forte attention portée à la qualité du code, la collaboration et l'amélioration continue.
Ton rôle est principalement orienté Front-end, avec une sensibilité Fullstack permettant d'interagir efficacement avec les services backend.
Tes missions :
- Concevoir et développer des interfaces web modernes avec React et Next.js
- Participer à l'évolution de l'architecture front-end
- Collaborer avec les équipes backend pour intégrer les API
- Améliorer la performance, la maintenabilité et la qualité du code
- Participer aux pratiques d'ingénierie de l'équipe (tests, revue de code, amélioration continue)
- Contribuer aux choix techniques et accompagner l'équipe dans les futures évolutions du produit
- Participer à l'organisation et à la priorisation des projets avec l'équipe
Ce que tu trouveras chez nous
- Des projets web à fort impact, utilisés au quotidien par nos clients et nos équipes internes
- Un environnement technique moderne avec une forte attention portée à la qualité du code et à la maintenabilité
- Une équipe qui valorise la collaboration, le partage de connaissances et l'amélioration continue
- La possibilité de participer aux choix techniques et de contribuer à l'évolution de l'architecture des applications
- Un cadre de travail favorisant l'autonomie et la responsabilisation des développeurs
Description du profil
De formation Bac+3 / 5 en informatique idéalement, vous êtes avant tout un passionné et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise de React.js
- Très bonne connaissance de JavaScript moderne (ES6+)
- Expérience avancée avec les React Hooks
- Expérience avec les systèmes de routing (React Router ou Next.js Router)
- Bonne maîtrise du CSS moderne et des solutions de styling
- Expérience dans la mise en place de tests E2E
- Intégration d'API REST et/ou GraphQL
- Compréhension des problématiques de performance web
- Capacité à structurer une architecture front-end (organisation des composants, gestion des états, séparation des responsabilités)
- Connaissance des outils de build
- Expérience avec Docker
Nous recherchons un profil ayant déjà participé à la conception et à l'évolution d'applications React en production, avec une bonne compréhension des enjeux d'architecture front-end et de maintenabilité.
Une expérience dans des applications web à fort trafic ou avec des enjeux de performance sera particulièrement appréciée.
Soft Skills :
- Capacité à travailler en mode agile
- Capacité d'analyse, organisation et rigueur
- De nature curieuse, vous êtes force de proposition pour optimiser l'existant
- Capacité à gérer l'incertitude et d'avoir une approche "Test & Learn"
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Forte adaptabilité, autonomie
- Esprit critique, capacité à prendre de la hauteur, assertivité
Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Ce que HomeServe te propose :
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : juin 2026
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
- Rémunération : 50-53K€ selon profil
- Participation, intéressement, carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque Césu…
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence, …)
- Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste
- Télétravail possible
Process Recrutement :
- Un échange téléphonique ou visio avec le recruteur pour faire connaissance
- Un entretien avec recruteur, manager et membres de l'équipe

